Vés al contingut (premeu Retorn)

UPC Alumni

UPC Alumni ha assolit la xifra de 54.838 membres aquest curs 2016-2017, dels quals 3.215 són UPC Alumni Premium i 141 són empreses i institucions que donen el seu suport al projecte. Ha estat un període de creixement de membres UPC Alumni bàsic i de disminució d'UPC Alumni Premium, com a conseqüència de l'aplicació de la nova normativa, que estableix que la comunitat alumni la constitueixen específicament les persones titulades. Els canals i espais de comunicació utilitzats per a la promoció, captació i fidelització dels alumni han estat la nova pàgina web, les xarxes socials, el butlletí electrònic mensual Info Alumni, els diferents actes de graduació dels centres docents i les activitats del clubs.

L'orientació professional i el suport a la gestió de la carrera professional dels titulats UPC és una de les àrees estratègiques d'UPC Alumni. Enguany, el Servei de Carreres Professionals ha continuat oferint activitats d'orientació als alumni, així com als estudiants i als nous titulats de la UPC, amb presència a 15 centres docents, gràcies al conveni signat amb el Departament de Treball, Afers Socials i Família. Les activitats d'orientació (entrevistes d'orientació, sessions informatives sobre mercat de treball i sortides professionals, tallers grupals sobre tècniques de cerca de feina, assessorament durant els fòrums d'empresa, etc.) han arribat a totes les escoles i campus de la UPC, amb un total de 2.100 participants. Durant el curs s'han programat 110 activitats grupals d'orientació i 19 activitats de presentació i reclutament amb empreses, i s'ha participat en 11 fòrums d'empreses organitzats pels estudiants dels diferents centres docents.

El suport a la inserció laboral dels titulats es realitza també gràcies a la Borsa de Treball UPC, adreçada exclusivament a persones titulades (o a punt de titular-se). Enguany, s'han gestionat 2.000 ofertes de treball, que han generat 3.900 llocs de treball. La Borsa de Treball reuneix un total de 3.918 empreses o institucions validades i actives.

El Club Alumni de Dones Politècniques ha coordinat el programa de mentoria M2m, que té per objectiu fomentar el desenvolupament professional de les estudiants i titulades UPC en l'àmbit empresarial o l'acadèmic. La mentoria és una relació de desenvolupament personal a través del qual una persona més experimentada dona suport a una altra persona amb menys experiència o coneixements. Durant aquest curs hi han participat 23 parelles de mentores i mentorades.

Pel que fa a les activitats directes d'inserció laboral dels titulats, UPC Alumni ha organitzant novament el Networking Talent Day. En aquesta quarta edició, celebrada el febrer de 2017 al Campus Nord, hi van participar 32 empreses i un total de 195 assistents, 169 alumni i 26 estudiants de darrer curs, i cada assistent va visitar una mitjana de 7 empreses.

UPC Alumni ha continuat impulsant la creació dels UPC Clubs, amb la finalitat de fomentar el networking entre els seus membres i incrementar el potencial relacional dels alumni. Actualment, el projecte empara un total de 15 clubs, alguns dels quals ja organitzen les activitats pròpies, amb un gran èxit de participació d'antics alumnes.

Aquest curs la 6a Jornada UPC Alumni es va celebrar el 12 de juny a l'Escola d'Enginyeria de Barcelona Est (EEBE), al nou Campus Diagonal Besòs. Enguany, la Jornada va analitzar la implicació de la Universitat en l'entorn i el seu paper en la transformació del territori. Hi van participar professionals i entitats vinculades a la UPC i al barri del Besòs, i hi van assistir 200 persones.

Finalment, pel que fa a la convocatòria de Préstecs UPC Alumni, es van concedir quatre ajuts per un valor de 27.000 euros a estudiants que volien fer una estada internacional, realitzar el treball de fi de grau a l'estranger o bé cursar una doble titulació al CFIS.