Dinàmiques per crear coneixement
Mesura l'estat de la cultura col·laborativa a una organització/unitat/grup respecte uns paradigmes de col·laboració.
Reflexiona sobre els nivells de confiança que s'estableixen dins d'un equip, i visualitza els rols adquirits.
Fes emergir idees poderoses a partir de les diferents interaccions i connexions entre idees de persones d'un grup.
Intercanvia coneixement i opinions entre un grup de persones d'una forma autorganitzada i amb una infraestructura mínima (també anomenat "unconference" per ser un model diferent de reunió o congrés).
Sistema d'intel·ligència col·laborativa per fer avançar la reflexió sobre diversos temes en un grup gran.
Comparteix: