Vés al contingut (premeu Retorn)

El risc psicosocial

El terme "psico-social" fa referència en el món laboral a la interacció entre la persona treballadora, l’organització i l’entorn social. Els factors psico-socials, com a tals, estan presents en totes les organitzacions incidint en la salut del personal i en el funcionament de l’organització, tant de forma positiva com negativa.

Quan els factors psicosocials provoquen alteracions a la salut del personal treballador, és a dir, quan actuen com a factors que poden provocar respostes d’inadaptació, tensió, estrès laboral, etc. passen a ser factors de risc psicosocial. Per tant, quan incorporem l’accepció "risc" s’inclou la possibilitat que determinades condicions psico-socials puguin comportar efectes negatius sobre la salut de les persones exposades i conseqüències negatives sobre l’organització del treball.

La prevenció de riscos laborals analitza i proposa mesures per a l’eliminació i/o reducció dels efectes que sobre la salut del personal treballador pot tenir l’exposició a factors de risc psicosocial.