Sou a: Inici » Notícies » El «Decretazo» es carrega el règim transitori per a la jubilació parcial
Accions del document

El «Decretazo» es carrega el règim transitori per a la jubilació parcial

Comparteix Share
 
Columna Suport
El decret llei que el Consell de Ministres va aprovar el 20 de mai suposarà, entre altres mesures, que s’apliquin des de l’ 1 de juny de 2010 els requisits per tenir dret a aquesta modalitat de jubilació que la Llei 40/2007 tenia previst aplicar a partir del 2014. En conseqüència, a partir de l’1 de juny els requisits necessaris seran:

Quadre 1

Edat61 anys(*)
Temps mínim de cotització30 anys
Percentatge màxim de reducció de jornada75 %
Antiguitat en l’empresa i temps mínim a jornada completa6 anys


En l’actualitat, i fins al 31 de maig de 2010, els requisits són:

Quadre 2

Edat60 anys i quatre mesos (*)
Temps mínim de cotització24 anys
Percentatge màxim de reducció de jornada80 %
Antiguitat en l’empresa i temps mínim a jornada completa4 anys

(*) Excepte els mutualistes (treballadors/es que van cotitzar abans de l’1/01/1967) que ho poden fer a partir dels 60 anys complerts.


Aconsellem a tots els treballadors/es que en l’actualitat compleixin els requisits reflectits en el quadre 2 que es posin en contacte amb la direcció de l’empresa per tal de realitzar els tràmits corresponents per sol·licitar a la Seguretat Social la jubilació parcial abans de l’1 de juny del 2010.

FETE-UGT considera que «el decretazo» és un atac frontal contra els drets dels treballadors i, per tant, HEM DE PLANTAR CARA!!!!



 
 

Enllaços Relacionats

 



darrera modificació: Maig 2010

Notícies

RSS RSS  Sobre aquest web  Accessibilitat UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS. UGT.
© UPC (obriu en una finestra nova). Universitat Politècnica de Catalunya BarcelonaTech