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La Universidad que viene
Benvolgudes companyes, benvolguts companys.
Adjuntem informació de la FETE-UGT on expressem les nostres preocupacions ( i creiem que les de totes les persones que estem a la universitat) davant de tots els fets que s’intenten desenvolupar (Decret d’austeritat, governança, matricules de graus i màsters, possible mapa de titulacions i un munt d’etc.), així com el nostre posicionament davant l’Estatut del PDI i els atacs que estan sortint per part de certs col·lectius. També podràs trobar un link del posicionament del nostre secretariat general.
Sols et demanen 1 minut del teu temps per llegir aquest comunicat.
Adjuntem informació de la FETE-UGT on expressem les nostres preocupacions ( i creiem que les de totes les persones que estem a la universitat) davant de tots els fets que s’intenten desenvolupar (Decret d’austeritat, governança, matricules de graus i màsters, possible mapa de titulacions i un munt d’etc.), així com el nostre posicionament davant l’Estatut del PDI i els atacs que estan sortint per part de certs col·lectius. També podràs trobar un link del posicionament del nostre secretariat general.
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La Universidad que viene
“Modernización, transparencia, equidad y rendición de cuentas son conceptos naturales del Siglo XXI para algunos, pero lamentablemente inconcebibles para aquellos que intentan justificar su resistencia a todo aquello que supone cambio e innovación, particularmente si se percibe como un peligro para el status alcanzado”. Así comienza el artículo sobre La Universidad que Viene, escrito por el Secretario General de FETE‐UGT, Carlos López Cortiñas junto con José Campos de CCOO y que fue publicado el pasado sábado en el diario El País.
Y es que, de un tiempo a esta parte, el futuro Estatuto del PDI el cual se lleva negociando desde hace dos largos años está siendo fuertemente atacado desde diversos frentes. Primero, se organizó una recogida de firmas en contra del Estatuto, seguido de una campaña complementaria de artículos en la prensa y “precisamente, desde aquellos sectores que según hemos constatado, se resisten a aplicar y desarrollar una ley aprobada en abril 2007 (LOMLOU).”
Los últimos en “subirse al carro” de la campaña en contra del nuevo Estatuto del PDI han sido los rectores. La CRUE arremete contra el Estatuto y contra los sindicatos, ya que nos ve como un obstáculo a la hora de poder actuar discrecionalmente en sus universidades. FETE‐UGT ha defendido que en el estatuto se recoja que “las contrataciones, las plantillas, etc., como en el resto de la Administración Pública deben someterse a un estricto control, dónde la transparencia y la rendición de cuentas sean la práctica habitual” lo cual, “evidentemente, constituye un gran cambio que no se asume con facilidad”.
Es cierto que debido a varios factores, entre ellos las medidas de austeridad que ha implantado el gobierno con motivo de la grave crisis económica que atraviesa nuestro país, algunas de las medidas que planteábamos en el Estatuto, como la mejora y adaptación de las retribuciones del PDI a la media europea se han tenido que retrasar, pero desde FETE‐UGT seguiremos luchando por conseguir un Estatuto justo y que no pisotee los derechos de los trabajadores.
Para ver el artículo completo pinchar aquí: http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Universidad/viene/elpepusocedu/20110319elpepusoc_8/Tes
Y es que, de un tiempo a esta parte, el futuro Estatuto del PDI el cual se lleva negociando desde hace dos largos años está siendo fuertemente atacado desde diversos frentes. Primero, se organizó una recogida de firmas en contra del Estatuto, seguido de una campaña complementaria de artículos en la prensa y “precisamente, desde aquellos sectores que según hemos constatado, se resisten a aplicar y desarrollar una ley aprobada en abril 2007 (LOMLOU).”
Los últimos en “subirse al carro” de la campaña en contra del nuevo Estatuto del PDI han sido los rectores. La CRUE arremete contra el Estatuto y contra los sindicatos, ya que nos ve como un obstáculo a la hora de poder actuar discrecionalmente en sus universidades. FETE‐UGT ha defendido que en el estatuto se recoja que “las contrataciones, las plantillas, etc., como en el resto de la Administración Pública deben someterse a un estricto control, dónde la transparencia y la rendición de cuentas sean la práctica habitual” lo cual, “evidentemente, constituye un gran cambio que no se asume con facilidad”.
Es cierto que debido a varios factores, entre ellos las medidas de austeridad que ha implantado el gobierno con motivo de la grave crisis económica que atraviesa nuestro país, algunas de las medidas que planteábamos en el Estatuto, como la mejora y adaptación de las retribuciones del PDI a la media europea se han tenido que retrasar, pero desde FETE‐UGT seguiremos luchando por conseguir un Estatuto justo y que no pisotee los derechos de los trabajadores.
Para ver el artículo completo pinchar aquí: http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Universidad/viene/elpepusocedu/20110319elpepusoc_8/Tes
