Arxiu d'etiquetes: premsa

Vaga autobusos Zaragoza i més notícies

Després de 64 dies de vaga, les treballadores d’AUZSA (Transports urbans de Saragossa) segueixen lluitant per un conveni col·lectiu JUST!

Com molts d’ells diuen : “La única lucha que se pierde es la que se abandona!”

Des del CAU-UPC recolzem la lluita sindical pels drets de les treballadores i el dret de vaga, així com la lluita per un conveni just.

Trabajadores y AUZSA se citan en el SAMA para tratar de desbloquear el conflicto en AUZSA

Los paros en AUZSA continúan ante la falta de acuerdo en el SAMA

Imatges d’ AraInfo : http://arainfo.org/category/especiales-2/especial-conflicto-auzsa/

Més informació a Twitter amb el hastag : #conflictoAUZSA

Los paros en AUZSA continúan ante la falta de acuerdo en el SAMA  AraInfo.org

Trabajadores y AUZSA se citan en el SAMA para tratar de desbloquear el conflicto en AUZSA  AraInfo.org

Lanzan un comunicado contra la criminalización de Javier Anadón  AraInfo.org

El Gobierno exige a empresa y trabajadores de AUZSA fijar un calendario de negociación que cierre el conflicto    AraInfo.org

64° DÍA DEL CONFLICTO DEL TRANSPORTE URBANO DE ZARAGOZA. El alcalde, molesto por el rumbo que ha tomado la huelga del bus. ElPeriodico de Aragón.

Colectivo Unitario de Trabajadores http://www.cut-tuzsa.org/
Sindicato Aragones Transporte http://www.sattra.es/

Altres notícies:

La Generalitat subvenciona amb 30 milions d’euros cada any les 16 escoles catalanes vinculades a l’Opus Dei. ElCrític.cat

“Rita Barberà, estàs acabà”  Milers de persones recorren els carrers de València per manifestar el seu rebuig als casos de corrupció i per exigir mesures contundents per eradicar-los.  Directa.cat

“Un país que destrueix la cultura i la pluralitat està destinat a la decadència” Prop de 2.000 persones reclamen, a Barcelona, la llibertat sense càrrecs dels dos titellaires…  LaDirecta

Més info sobre els titellaires a Twitter:    #LibertadSinCargos

 

Continua la lluita a les empreses subcontratades per Telefonica Movistar:

correscales

Més info a:  http://www.teleafonica.net/    https://twitter.com/teleAfonica

Recull de notícies 11 novembre

@la_IAC Avui a la concentració Plaça Sant Jaume. Retallar és robar. Volem que ens retornin els nostres diners.

Enlace permanente de imagen incrustadaEnlace permanente de imagen incrustada

Enlace permanente de imagen incrustada

 

Els empleats públics de la Generalitat es planten davant el president. ElPeriodico

Condemnen BTV per subcontractar en precari a quatre treballadores

Primera sentència contra l’ens televisiu municipal, que haurà d’internalitzar la plantilla afectada per “cessió il·legal”     LaDirecta

Recull notícies 04 novembre

Tot el nostre suport a les treballadores d’ que avui han començat la VAGA INDEFINIDA ja que

@la_IAC   Imatge d'enllaç permanent incrustada

 No a l’ERO de 362 llocs de feina!  pic.twitter.com/JVjOukPIdC

Vaga indefinida a Eulen Telemarquèting mentre es negocien indemnitzacions per als acomiadats.   DiariTreball.cat

 

Dues de les cinc empreses més contractades per Infraestructures.cat estan esquitxades pel 3%.  ElCritic.cat

Cinc anys de retallades contra els serveis socials a Catalunya.  Des del seu primer pressupost, l’any 2011, el govern d’Artur Mas ha reduït més de 500 milions en protecció i promoció social. Les partides destinades a educació, sanitat i habitatge de 2015 disposen de gairebé 4.670 milions d’euros menys. LaDirecta.cat

La Sareb es nuestra: un mapa de la PAH con más de 30.000 viviendas vacías del banco malo. La Plataforma de Afectados por la Hipoteca sitúa en el mapa más de 30.000 viviendas vacías en manos de la Sareb, el ‘banco malo’. diagonalperiodico.net

“Si Barcelona pot estar 3 mesos sense CIE pot tancar-se per sempre”  VIDEO:      La Directa

Antoni Castellà abandona la secretaria d’Universitats. DiariEducació.cat

Cinc claus del llegat d’Antoni Castellà, l’home que va encarir un 79% les universitats catalanes. DiariEducació.cat

Recul de notícies 09 setembre

La universitat va perdre més alumnes en l’últim curs que en els dos anteriors junts . Diarieducacio.cat

En 2014-2015 hi va haver 55.487 matrícules menys, quan els exercicis previs havien sumat 39.956 estudiants perduts de l’entrada en vigor de la pujada de taxes de 2012

La PAH engega una campanya estatal per aconseguir la dació en pagament durant la legislatura vinent  Directa.cat

(Repunte en las muertes) La Fiscalía urge al Gobierno a crear juzgados especializados en siniestralidad laboral   Kaosenlared.net

La austeridad empuja a la pobreza a una cuarta parte de los europeos LaMarea.com

Recull de notícies 20 de juliol

Ni rastre de la paga extra. ElPeriodico.cat  Hisenda segueix sense convocar els funcionaris per materialitzar la promesa de devolució

La Generalitat desatén la petició de tornar l’extra als funcionaris.

 El Govern al·lega que no pot negociar el calendari que demanen els sindicats per recuperar tres pagues. Governació ofereix 1.230 places però es replanteja les oposicions per les crítiques sindicals ElPeriodico.cat

La sanitat catalana es converteix en un sector ‘business friendly’ Directa.cat

Pese a la humillación de la troika, Syriza conserva apoyo masivo del pueblo griego y el 73% sigue en contra de salir del euro.  kaosenlared.net

Grècia: una història de ‘rescats’ ruïnosos.  Directa.cat.

La crisis griega, el banquete de los buitres financieros  attac.es

Rajoy no perdona la deuda a Grecia pero sí a la banca  attac.es

Los lobbies copan las reuniones con la CE en torno al TTIP.  DiagonalPeriodico.net

El nefast llegat de Wert. ElPeriodico.cat

Els màsters a Espanya són cada vegada més necessaris i més cars. diarieducació.cat  El 3+2 i el futur de la universitat

Mentre a Catalunya es mantenen els preus universitaris, Madrid  La Comunidad rebajará las tasas universitarias un 10%   ELPAIS

Recull de notícies 05 de juny

Sindicalismo social frente a la precariedad. Distintas iniciativas apuestan por una lucha que aúne lo laboral y lo social. Diagonal Periódico

Informe de la 1ª reunión de #ResistenciaMovistar con Telefónica. kaosenlared.net

Wert abre barra libre a nuevas universidades privadas. elboletin.com

Aprobados los decretos de creación de universidades y acreditación a docentes. elconfidencial.com

El Gobierno aprueba los Reales Decretos de acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, y de creación, reconocimiento, autorización y acreditación de universidades y centros universitarios.  Ministerio Educación, Cultura y Deporte.

Nota informativa sobre el Real Decreto de creación, reconocimiento, autorización y acreditación de universidades y centros universitarios. Ministerio Educ. Cultura Dep.

Pérez (PSOE) critica que Wert “allane” el camino a la oferta educativa privada y dificulte el acceso a la pública. eldiario.es

Becas fantasma: millones de euros que cubren las universidades catalanas y la Administración no quiere pagar. CatalunyaPlural.cat

Notícies sobre vigència convenis

Era necessàri signar el 6è conveni PASL?   Afirmem que no.

Què és la ultra activitat en un conveni?. És el fet de que un conveni que ja no està en vigor conserva els seus efectes en el que fa a la protecció dels drets dels treballadors.

El nostre 5è conveni hagués perdut la seva vigència si no s’hagués signat el 6è conveni?  La resposta és que no.

Com el CAU en el seu moment va informar, tots els convenis amb clàusula d’ultra activitat (com era el cas del 5è conveni del PAS-L) no moririen arribat el moment de l’aplicació de la reforma laboral del 2012 (Llei 3/2012).

El CAU va defensar que no calia signar un nou 6è conveni amb una clara davallada de drets laborals i, tot i que alguns pretenien vendre que es podrien recuperar els drets ‘congelats’ que s’hi van incloure (sense concretar quins paràmetres ni barems provocarien l’inici de la descongelació), a hores d’ara que la economia diuen que comença a recuperar-se ningú en parla, ni sap com recuperar-los.

La signatura del 6è conveni va suposar la pèrdua de drets que van costar molta feina i molta lluita aconseguir i que serà molt dur i molt difícil recuperar.

El CAU, fidel als seus principis, no va voler ser pactista si això significava pèrdua de drets (no hem signat les retallades), per això no vam signar el 6è conveni PAS-L, i el temps ens ha donat la raó: tal com indica Laboro (Asessorament laboral per a treballadors en Espanya) en el seu article Consecuencias prácticas de la nueva sentencia del TS sobre la vigencia de los convenios’  los convenios con clausula de prórroga indefinida, … se conoce como “ultraactividad” … no morirían. (Recomanem la lectura de l’article complet amb els seus enllaços).  És a dir que el TS s’ha pronunciat a favor de la preservació dels drets dels treballadors adquirits per conveni o per contracte abans de l’aplicació de la reforma laboral. NO CALIA SIGNAR CAP NOU CONVENI QUE REDUÍS ELS DRETS DEL PAS-L !!  Els nostres drets estaven garantits indefinidament fins que no es signés un nou conveni, i només s’havia de signar si millorava l’anterior, cosa que no va passar.

Hi ha una sentència del Tribunal Suprem de la que val la pena llegir-ne un paràgraf:

“….Pues bien, es claro que para responder a la pregunta ¿dónde están reguladas las condiciones laborales de un trabajador?, la respuesta es clara: en su contrato de trabajo. Y así es desde el momento inicial de esa relación jurídico-laboral, puesto que el contrato de trabajo -como cualquier otro contrato- tiene una doble función: constitutiva de la relación jurídico- obligacional y reguladora de la misma, es decir, de los derechos y obligaciones a que se comprometen las partes”….

Podeu llegir més sobre aquesta nova sentència del TS a la premsa :

Ultraactividad y convenios: la sentencia del Supremo. eldiario.es.  La Sentencia de la ultraactividad es una de las más relevantes de los últimos años, no sólo porque afecta a las bases de nuestro modelo de relaciones laborales, sino por el objetivo perseguido por el Tribunal Supremo al hacerlo.

El Supremo asesta otro golpe a la reforma laboral. EL PAIS.   El Alto Tribunal falla a favor de la validez de los convenios caducados aunque no se renueven en un año si se ha pactado su prórroga previamente.

El Supremo mantiene los derechos del convenio aunque esté caducado. EL PAIS  . Aunque los pactos decaigan al año de expirar su vigencia por no haber acuerdo, los derechos colectivos laborales pactados pasan a ser individuales

També ho va defensar el prestigiós Col·lectiu Ronda :

Cop a la reformaUna important i recent sentència del Tribunal Suprem estableix, tal i com sempre hem defensat des del Col·lectiu Ronda, que les condicions salarials i laborals regulades per convenis col·lectius que han decaigut es mantenen vigents en tant no es negociï un nou conveni.   22/02/2014    Llegeix més.

l’AN es pronuncia. La primera sentència de l’Audiència Nacional que aborda la qüestió de la ultraactivitat amb posterioritat a la data del 8 de juliol apuntala la hipòtesi contrària a l’aplicació automàtica de límits a la vigència dels convenis col·lectius en situació de pròrroga.  Llegir més.

A la pàgina web del CGPJ podeu llegir un article i la sentència:

El TS se pronuncia sobre la vigencia de un convenio de empresa y el mantenimiento de condiciones laborales tras la reforma laboral de 2012. CGPJ

Recull notícies 21 abril 2015

La UB aprueba la fusión de sus facultades para reducir costes. ElPeriodico.cat

La UB aprueba fusionar sus 18 facultades en diez áreas. El Consejo de Gobierno da luz verde a la reforma administrativa del centro.  ELPAIS

La red clientelar de la universidad. Cartas al Director EL PAIS

“Turisme de coneixement”: les universitats catalanes es llancen a la caça de l’estudiant estranger. DiariEducacio.cat    La Generalitat i l’Ajuntament de Barcelona han presentat recentment mesures per atraure estudiants estrangers com una via d’ingressos per a les universitats catalanes.  L’Estat espanyol és dels pocs a Europa on un màster és més car que un grau

Wert ultima los nuevos requisitos para abrir universidades. ELPAIS

La plantilla de TV3 vota fer mobilitzacions a l’inici de la campanya electoral (contra les privatitzacions). DiariTreball.cat

Vaguistes de Telefónica i Movistar: tretze dies de resistència. LaDirecta.cat

Una concentració de treballadors de subcontractes de Movistar talla la Diagonal a l’alçada de Francesc Macià. DiariTreball.cat

La revolta de les escales. LaDirecta.cat

Cinco comunidades plantan a Educación por la nueva selectividad, que será tipo test y con 350 preguntas. eldiario.es

#OccupyTTIP: Miles de personas se manifiestan en Barcelona y Madrid contra el TTIP y otros tratados comerciales con gritos como “No somos mercancías” y “Este tratado lo vamos a parar”     llegeix aquí el Manifest

“Ja n’estem TTIPs”  La Directa.cat

Milers de persones es van manifestar ahir (18/04) a Barcelona en contra del tractat per al lliure comerç i la inversió (TTIP) entre Estats Units i Europa. L’acte formava part d’una convocatòria internacional on hi participaven més de 400 ciutats d’arreu del món.

Ultraactividad y convenios: la sentencia del Supremo

La Sentencia de la ultraactividad es una de las más relevantes de los últimos años, no sólo porque afecta a las bases de nuestro modelo de relaciones laborales, sino por el objetivo perseguido por el Tribunal Supremo al hacerlo.

Antes de la reforma laboral del 2012 el convenio colectivo no se derogaba hasta que había un nuevo convenio que supliera al anterior (la llamada ultraactividad). Sin embargo, actualmente, pasado un año desde la finalización de la vigencia del convenio, éste queda derogado. Pues bien, en enero de 2015 el Tribunal Supremo dictaba una sentencia respecto de un caso en que el día en que perdía vigencia el convenio colectivo según la nueva normativa laboral la empresa disminuyó el salario de todos los trabajadores al mínimo legal (SMI). La Sentencia del TS sobre la ultraactividad se enfrentaba a dos posibilidades; bien una interpretación literal de la reforma que llevaría a aplicar a los trabajadores el SMI conforme la empresa desea; o bien una interpretación “continuista” que mantendría las condiciones que los trabajadores venían disfrutando. Ante esta disyuntiva, el Tribunal mayoritariamente se decanta por la segunda (8 votos a 6).

Con esta decisión el objetivo de la Sentencia es claro: impedir que los trabajadores se queden sin protección. La propia Sentencia justifica su decisión porque las consecuencias derivadas de aplicar solamente las condiciones mínimas reguladas por el Estatuto de los Trabajadores serían indeseables: el trabajador pasaría a percibir el SMI, podría ser obligado a realizar cualquier actividad aunque no fueran sus funciones habituales, la jornada sería la máxima legal, incluso el empresario se quedaría sin la posibilidad de sancionar disciplinariamente a sus trabajadores salvo que existiera causa suficiente para el despido.

eldiario.es 07/04/2015   Leer más aquí.

El TS se pronuncia sobre la vigencia de un convenio de empresa y el mantenimiento de condiciones laborales tras la reforma laboral de 2012

Establece que las condiciones pactadas en el contrato de trabajo desde el momento mismo de su constitución tienen naturaleza jurídica contractual aunque haya expirado la vigencia del convenio colectivo de referencia.   Leer más.

Recull de notícies 3 de març

La UAB incorpora de forma irregular professorat en situació precària. LaDirecta

La universitat espanyola no és ni tan barata ni tan insostenible com afirma el Ministeri DiariEducacio.cat

L’oposició al 3+2 revifa el moviment estudiantil. DiariEducacio.cat

L’altra cara del Mobile World Congress. elCrític.cat

Protesta per les “llistes negres” a la porta del Congrés Mundial de Mòbils. LaDirecta

Dos estudiantes se enfrentan a 8 años y 9 meses de cárcel por la huelga general del 29M eldiario.es

Isma i Dani absolució !! més info a : http://ismadani.absolucio.cat/

 

 

‘Igualtat’ a la universitat: 40% de professores, 20% de catedràtiques i una sola rectora en 50 centres públics.  DiariEducacio.cat

L’assignatura confessional de religió o l’adoctrinament catòlic pagat per creients i no creients. DiariEducacio.cat