{"id":1314,"date":"2015-11-06T19:14:01","date_gmt":"2015-11-06T17:14:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?page_id=1314"},"modified":"2016-03-30T16:59:06","modified_gmt":"2016-03-30T14:59:06","slug":"infocau-6-novembre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?page_id=1314","title":{"rendered":"InfoCAU 10 novemb.2015"},"content":{"rendered":"

Vestuari i roba de treball.<\/u><\/strong><\/h3>\n

El passat dia 3 el Comit\u00e8 d\u2019Empresa, a proposta del CAU, va acordar reclamar el vestuari professional, tal com contempla l\u2019annex 4 del VI\u00e8 Conveni. Si amb data l\u00edmit\u00a0 31 Gener 2016 la Ger\u00e8ncia no ha fet l\u2019entrega del vestuari, \u00a0el CEPASL iniciar\u00e0 les acciones legals que corresponguin. A m\u00e9s es va acordar presentar reclamaci\u00f3 pr\u00e8via\u00a0 per recuperar la part proporcional que correspongui als endarreriments dels anys 2014 i 2015.<\/p>\n

Prou ja de negociar mis\u00e8ries, la roba per a tothom i sencera!<\/strong><\/p>\n

Es tracta de l\u2019\u00fanic article del VI\u00e8 conveni que no estava a la taula d\u2019afectacions, per tant \u00e9s d\u2019obligat compliment des de sempre. La gerent s\u2019ha comprom\u00e8s a fer arribar al CEPASL una proposta durant aquest mes.\u00a0 EXIGIM el seu compliment immediat!!<\/p>\n

Reducci\u00f3 hor\u00e0ria pel personal que no es pot prejubilar.<\/u><\/strong><\/h3>\n

El CEPASL ha proposat a la Gerent un acord per la reducci\u00f3 d\u2019una hora di\u00e0ria i jornada continuada pel PASL que no es pugui prejubilar als 61 anys. El PASF ja gaudeix d\u2019aquesta reducci\u00f3 per una instrucci\u00f3 que va fer la Gerent. Els requisits per poder gaudir d\u2019aquesta reducci\u00f3 s\u00f3n els seg\u00fcents: Tenir 60 anys, tenir una antiguitat m\u00ednima de 25 anys i treballar a temps complert. Com que ni la ger\u00e8ncia ni el CEPASL poden con\u00e8ixer a quantes persones pot ser d\u2019aplicaci\u00f3,\u00a0el CEPASL enviar\u00e0 un correu al personal amb 57 anys d\u2019edat per demanar-vos aquesta informaci\u00f3.<\/p>\n

CALENDARI LABORAL :<\/u><\/strong><\/h3>\n

Per tercer any consecutiu el CAU exigeix i reclama fermament la devoluci\u00f3 dels drets<\/strong> injustament arrabassats amb les retallades (1462 hores anuals, 35h.\/set.<\/strong>, dret a gaudir les vacances els mesos de juliol, agost i setembre, etc.), i aix\u00ed ho hem fet saber tant als altres sindicats com a ger\u00e8ncia. \u00a0Per tercera vegada CCOO i UGT ens han dit que no…\u00a0 A m\u00e9s, la nostra sorpresa ha estat doble quan hem vist que:<\/p>\n

    \n
  1. CCOO i UGT accepten com una normalitat la jornada setmanal de 37,5h. , el tancament patronal (que inclou dies que s\u00f3n pr\u00f2piament de vacances, i que fa que sigui molt dif\u00edcil fer vacances al juliol), \u00a0i les bosses d\u2019hores que a sobre ens obliguen a justificar (quan \u00e9s un dret nostre arrabassat). Si ja se\u2019ns\u00a0parla\u00a0de la\u00a0 sortida de la crisi i de comen\u00e7ar a retornar les pagues, \u00e9s obvi que ens han de tornar JA <\/strong>la nostra jornada.<\/li>\n
  2. Que aquests sindicats fan propostes pr\u00f2pies de calendaris de 1600 hores anuals<\/em> (amb bosses d\u2019hores \u00e9s clar) i que els acords de calendari en aquestes condicions siguin per dos anys de durada, amb l\u2019excusa de no haver de repetir les negociacions cada any, quan s\u00ed o s\u00ed ens haurem de reunir per parlar de les bosses d\u2019hores pels dos per\u00edodes.<\/li>\n<\/ol>\n

    Ja es comencen a notar els nous aires al Comit\u00e8, ja tenim el primer indicador de les pol\u00edtiques dels sindicats de classe… tant CCOO com UGT, no volen fer ni assemblea ni\u00a0 refer\u00e8ndum sobre el calendari laboral. Signaran un acord que ens vincula per dos anys sense saber qu\u00e8 en pensa el personal i, com no pot ser d\u2019una altra manera, amb el vot en contra del CAU.<\/p>\n

    Si ens retallen els nostres drets i els nostres sous, que no sigui amb la nostra complicitat. Si hem d\u2019obeir les normes injustes, que sigui per imperatiu legal, per\u00f2 NO per iniciativa nostra ni amb el nostre acord. No \u00e9s q\u00fcesti\u00f3 d\u2019orgull, \u00e9s defensar la nostra dignitat.<\/p>\n

    Des del CAU seguirem lluitant i defensant els nostres drets, per recuperar el que ens han sostret i mai serem c\u00f2mplices d\u2019acords injustos i il\u00b7leg\u00edtims.<\/p>\n

    La lluita, per part del CAU, continua!!<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Secci\u00f3 sindical CAU-UPC.<\/h3>\n
    Si vols llegir altres informacions relacionades : \u00a0http:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?page_id=1291<\/a><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Vestuari i roba de treball. El passat dia 3 el Comit\u00e8 d\u2019Empresa, a proposta del CAU, va acordar reclamar el vestuari professional, tal com contempla l\u2019annex 4 del VI\u00e8 Conveni. Si amb data l\u00edmit\u00a0 31 Gener 2016 la Ger\u00e8ncia no ha fet l\u2019entrega del vestuari, \u00a0el CEPASL iniciar\u00e0 les acciones legals que corresponguin. A m\u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":1296,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_s2mail":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1314"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1314"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1483,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1314\/revisions\/1483"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1296"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}