{"id":1664,"date":"2016-12-19T16:21:22","date_gmt":"2016-12-19T14:21:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?page_id=1664"},"modified":"2016-12-19T16:23:37","modified_gmt":"2016-12-19T14:23:37","slug":"infocau-desembre-2016","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?page_id=1664","title":{"rendered":"InfoCAU desembre 2016"},"content":{"rendered":"

Vestuari i roba de treball<\/u><\/strong><\/p>\n

Guanyada la\u00a0demanda judicial<\/a>\u00a0el passat 17 de juny, posada a trav\u00e9s del Comit\u00e8\u00a0a inst\u00e0ncia del CAU, la Gerent ens ha informat que far\u00e0 efectiu el pagament del vestuari i roba de treball en els termes previstos judicialment aquest mes de desembre, \u00a0fins aqu\u00ed la part positiva. Lamentablement la sent\u00e8ncia nom\u00e9s t\u00e9 car\u00e0cter retroactiu pels anys 2015 i 2016. La pol\u00edtica de “qui dia passa, any empeny” ha fet que la ger\u00e8ncia trigu\u00e9s massa temps a recon\u00e8ixer aquest dret que no est\u00e0 afectat per les retallades segons reconeix la sent\u00e8ncia. El CAU fa molts anys que reclamem la revisi\u00f3 de l\u2019acord de la roba ja que \u00e9s un acord obsolet i que deixa alguns col\u00b7lectius sense la roba de treball que marca el Conveni i per tant demanem a ger\u00e8ncia que a principis de l\u2019any vinent es comenci la negociaci\u00f3 d\u2019aquest tema amb el CEPASL.<\/p>\n

El PASL que va treballar l’any 2015 o en el 2016 i que ara est\u00e0 desvinculat per qualsevol motiu, t\u00e9 dret a aquest pagament i a dia d’avui desconeixem el mecanisme que hi haur\u00e0 per poder-ho cobrar.<\/p>\n

El desastre de l’oferta formativa de l’UPC<\/u><\/strong><\/p>\n

De nou aquest 2016 un altre incompliment de l’acord signat per ger\u00e8ncia i recollit als art. 31.2, 31.3, etc. del Conveni, que contempla entre altres obligacions de la UPC:<\/p>\n