CALENDARI LABORAL 2018<\/p>\n
El passat 10 de maig el CEPASL i la JPASF van decidir prorrogar el calendari laboral pel 2018 en la reuni\u00f3 que es va tenir amb la ger\u00e8ncia.<\/p>\n
Per segona vegada accepten prorrogar el calendari laboral de 37,5 hores setmanals i 1462 hores anuals. Aix\u00f2 s\u00ed, caldr\u00e0 determinar el nombre d\u2019hores corresponents al PDP i al PPS i proposar la realitzaci\u00f3 de tancaments per motius energ\u00e8tics per al 2018.<\/p>\n
Pel CAU \u00e9s inacceptable no intentar recuperar la jornada de 35 hores i vam presentar una proposta de calendari laboral pel 2018 en aquest sentit en el Plenari del CEPASL. Ja podeu imaginar que no vam tenir cap suport; tot el que CCCO i UGT van fer al respecte a la reuni\u00f3 amb la ger\u00e8ncia \u00e9s fer constar en acta que estan a favor de recuperar aquesta jornada.<\/p>\n
Sembla que els companys i companyes de CCOO i UGT no van assistir a les manis de l\u20191 de maig o van anar a altres, perqu\u00e8 una de les consignes\u00a0 dels sindicats de classe en el seus parlaments era la recuperaci\u00f3 dels drets perduts. Sembla que aquestes consignes no han arribat a aquesta zona de la Diagonal.<\/p>\n
ACLARIMENT PAGUES 2013-14<\/p>\n
Finalment i despr\u00e9s de mesos negociant amb la Gerent el pagament de la part meritada de les pagues extres dels anys 2013-14, el PASL va poder cobrar a la n\u00f2mina del mes d\u2019abril.<\/p>\n
El CAU nom\u00e9s va poder presentar aquesta demanda pel col\u00b7lectiu de PASL perqu\u00e8 en la resta de col\u00b7lectius no tenim representaci\u00f3.<\/p>\n
On el CAU t\u00e9 representaci\u00f3 es va fer la mateixa reclamaci\u00f3 i a la UB el PASL ja va cobrar i a la UAB el tenen pendent de cobrament. No ens consta que en les altres universitats pel PASL altres sindicats hagu\u00e9ssim posat la reclamaci\u00f3 d\u2019aquestes pagues.<\/p>\n
La UPC no paga d\u2019ofici al personal desvinculat (jubilades, etc.), per tant si coneixeu alguna companya o company afectada per aquesta situaci\u00f3, si us plau, aviseu-la o aviseu-nos (al CAU o al CEPASL) per tal que puguin fer la reclamaci\u00f3 pertinent.<\/p>\n
CALENDARI LABORAL 2018 El passat 10 de maig el CEPASL i la JPASF van decidir prorrogar el calendari laboral pel 2018 en la reuni\u00f3 que es va tenir amb la ger\u00e8ncia. Per segona vegada accepten prorrogar el calendari laboral de 37,5 hores setmanals i 1462 hores anuals. Aix\u00f2 s\u00ed, caldr\u00e0 determinar el nombre d\u2019hores corresponents […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":969,"menu_order":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_s2mail":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1796"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1796"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1803,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1796\/revisions\/1803"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}