{"id":1559,"date":"2016-05-26T19:47:56","date_gmt":"2016-05-26T17:47:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?p=1559"},"modified":"2016-05-27T11:17:06","modified_gmt":"2016-05-27T09:17:06","slug":"mesa-general-de-funcio-publica-24052016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?p=1559","title":{"rendered":"MESA GENERAL DE FUNCI\u00d3 P\u00daBLICA 24\/05\/2016"},"content":{"rendered":"

COMUNICAT CONJUNT RESUM MESA GENERAL DE FUNCI\u00d3 P\u00daBLICA 24\/05\/2016 <\/span><\/h3>\n

El Govern segueix sense escoltar les propostes sindicals<\/h2>\n

La reuni\u00f3 de la Mesa General de la Funci\u00f3 P\u00fablica era una continu\u00eftat de la setmana passada on l\u2019 ordre del dia era :<\/p>\n

\u2022 Continu\u00eftat de la Negociaci\u00f3 de l\u2019acompliment de la resoluci\u00f3 parlamentaria pel retorn de drets.<\/p>\n

\u2022 Negociaci\u00f3 de l\u2019avantprojecte de pressupostos per 2016.<\/p>\n

Els sindicats CCOO, IAC i UGT hem presentat una proposta per escrit i signada sobre quines s\u00f3n les nostres reivindicacions en el marc del compliment de la Resoluci\u00f3 parlament\u00e0ria de retorn de drets als empleats i empleades p\u00fabliques. Recordem que aquesta resoluci\u00f3 7\/XI ja es va aprovar fa m\u00e9s de 5 mesos. \u00a0 \u00a0 \u00a0La proposta que hem entregat en m\u00e0 passa per:<\/p>\n

\u0001 Retribucions:<\/strong><\/p>\n

o Deixar sense efecte el 5% de la retallada del 2012<\/p>\n

o Terminis de pagament paga 2012: 20,32% (2016), 35,35% (2017), 20,32% (2018)<\/p>\n

o Calendari de retorn pagues 2013 i 2014<\/p>\n

o Personal docent, contractacions d\u2019acord amb els criteris de 2012 \u0001<\/p>\n

Dies addicionals de vacances: <\/strong><\/p>\n

o Modificaci\u00f3 legal immediata per poder gaudir-los durant el per\u00edode vacacional de 2016<\/p>\n

\u00a0\u0001 Incapacitat Temporal: <\/strong><\/p>\n

o Recuperaci\u00f3 del 100% en cas de malaltia a partir de 2017<\/p>\n

o Recuperaci\u00f3 immediata del 100% de les produ\u00efdes per les malalties de declaraci\u00f3 obligat\u00f2ria<\/p>\n

o Aplicaci\u00f3 de les 30 h d\u2019indisposici\u00f3 sense necessitat d\u2019IT a tots els col\u00b7lectius de la Mesa (inclosos el personal de l\u2019ICS) \u0001<\/p>\n

Fons d\u2019Acci\u00f3 Social:<\/strong><\/p>\n

o Recuperar la dotaci\u00f3 del 0,8% de la massa salarial en 3 anys<\/p>\n

o Mantenir les normes de funcionament anteriors o Recuperar el 30% per aplicar a 2016<\/p>\n

\u0001 Productivitat:<\/strong><\/p>\n

o Recuperaci\u00f3 la situaci\u00f3 anterior a 2012:<\/p>\n

\u00b7personal administratiu i t\u00e8cnic: aplicaci\u00f3 criteris d\u2019abans de 2012<\/p>\n

\u00b7personal estatutari ICS: recuperar 100% DPO i cobrament carrera professional a 1 de gener de l\u2019any que es genera \u0001<\/p>\n

Borses de treball i substitucions:<\/strong><\/p>\n

o Crear borses de treball per l\u2019acc\u00e9s a interinatge a la Funci\u00f3 P\u00fablica ordenades per criteris objectius, als col\u00b7lectius on ho hi hagi<\/p>\n

o Aplicar els principis d\u2019igualtat, m\u00e8rit, capacitat i publicitat en els processos de selecci\u00f3 i nomenament del personal temporal<\/p>\n

o Substituir les abs\u00e8ncies i baixes des del primer dia en els serveis essencials i\/o que comportin atenci\u00f3 a persones \u0001<\/p>\n

Oferta P\u00fablica d\u2019Ocupaci\u00f3 i reducci\u00f3 de la temporalitat:<\/strong><\/p>\n

o Convocat\u00f2ria de totes les places realment existents (vacants)<\/p>\n

o Les convocat\u00f2ries seran de concurs-oposici\u00f3 en les que es valorin els m\u00e8rits pels anys treballats a la Funci\u00f3 P\u00fablica. \u0001<\/p>\n

Jornada: <\/strong><\/p>\n

o A l\u2019ICS recuperar la jornada d\u2019abans de 2012 (1599h di\u00fcrnes i 1440h nocturnes)<\/p>\n

o Doc\u00e8ncia: tornar a la jornada lectiva d\u2019abans de 2012 i mantenir la reducci\u00f3 lectiva per >55 anys<\/p>\n

o Personal Administratiu i T\u00e8cnic: negociar l\u2019aplicaci\u00f3 35 h<\/p>\n

\u0001 Cotitzaci\u00f3 del personal inter\u00ed:<\/strong><\/p>\n

o Reposar la cotitzaci\u00f3 al 100% al personal inter\u00ed que va veure redu\u00efda la seva jornada i retribucions \u0001<\/p>\n

Equiparaci\u00f3 de condicions de permisos i conciliaci\u00f3:<\/strong><\/p>\n

o Criteris homogenis per a tots els col\u00b7lectius de la Mesa amb l\u2019aplicaci\u00f3 espec\u00edfica.<\/p>\n

o Aplicaci\u00f3 immediata del perm\u00eds per a embarassades a partir de la setmana 37<\/p>\n

o Reducci\u00f3 de jornada amb el 100% de les retribucions durant el primer any despr\u00e9s de l\u2019 infantament<\/p>\n

 <\/p>\n

La resposta del Govern: \u0001<\/strong><\/p>\n

El Govern segueix sense voler negociar les propostes que fem els sindicats per incorporar als pressupostos la recuperaci\u00f3 de les nostres condicions de treball. \u0001<\/p>\n

El Govern ha presentat avui un avantprojecte de pressupostos al Parlament sense que hagi concl\u00f2s el proc\u00e9s de negociaci\u00f3 a la Mesa General de la Funci\u00f3 P\u00fablica. \u0001<\/p>\n

Davant la situaci\u00f3 de bloqueig, el sindicats CCOO, IAC i UGT hem realitzat una concentraci\u00f3 de delegats i delegades davant la seu del Departament de Treball i despr\u00e9s ens hem despla\u00e7at fins a la Pla\u00e7a Sant Jaume per mostrar al consell Executiu el nostre rebuig a la seva actuaci\u00f3 i exigir que l\u2019Avantprojecte de Pressupostos reculli les nostres reivindicacions.<\/p>\n

Els sindicats tamb\u00e9 demanarem reunions amb els grups parlamentaris per tal que donin suport a les nostres demandes i ens seguirem mobilitzant durant el proc\u00e9s de tr\u00e0mit pressupostari a Parlament.<\/p>\n

Els sindicats esgotarem totes les vies de di\u00e0leg i de negociacions possibles per desbloquejar aquesta situaci\u00f3 i fer complir \u00edntegrament la resoluci\u00f3 7\/XI del Parlament de Catalunya, que manava al Govern la restituci\u00f3 de les pagues de 2012, 2013, 2014 i la recuperaci\u00f3 de la resta de drets socials i laborals. Barcelona, 24 de maig de 2016<\/strong><\/p>\n

Font: IAC-CATAC\u00a0http:\/\/media.wix.com\/ugd\/c6899f_3607d4c0d78d40e28f324a67823d723a.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COMUNICAT CONJUNT RESUM MESA GENERAL DE FUNCI\u00d3 P\u00daBLICA 24\/05\/2016 El Govern segueix sense escoltar les propostes sindicals La reuni\u00f3 de la Mesa General de la Funci\u00f3 P\u00fablica era una continu\u00eftat de la setmana passada on l\u2019 ordre del dia era : \u2022 Continu\u00eftat de la Negociaci\u00f3 de l\u2019acompliment de la resoluci\u00f3 parlamentaria pel retorn de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":"yes"},"categories":[26,19,25],"tags":[36,21,35],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1559"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1559"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1559\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1567,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1559\/revisions\/1567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}