{"id":2043,"date":"2018-02-01T18:43:18","date_gmt":"2018-02-01T16:43:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?p=2043"},"modified":"2018-02-01T19:20:15","modified_gmt":"2018-02-01T17:20:15","slug":"informacions-reunio-25-gener-gerent-i-area-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?p=2043","title":{"rendered":"Informacions reuni\u00f3 25 gener (Gerent i \u00c0rea de Personal)"},"content":{"rendered":"<p>Reuni\u00f3 25 de gener 2018: Gerent UPC en funcions i la directora de l\u2019\u00e0rea de personal amb Comit\u00e8 i Junta. Informacions i valoracions:<\/p>\n<p><strong><u>Situaci\u00f3 del govern UPC.<\/u><\/strong><\/p>\n<p>El CAU va demanar al gerent en funcions que ens aclar\u00eds si seguiria al c\u00e0rrec una vegada aprovats els pressupostos, si aix\u00ed ho volia ell, o si aix\u00ed ho volia el nou rector, per\u00f2 la resposta va ser que qualsevol d\u2019aquests escenaris, incl\u00fas algun altre diferent eren possibles.<a href=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/GERENT_PROVISIONAL.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-2064\" src=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/GERENT_PROVISIONAL-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"282\" height=\"159\" srcset=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/GERENT_PROVISIONAL-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/GERENT_PROVISIONAL-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/GERENT_PROVISIONAL-624x351.jpg 624w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/GERENT_PROVISIONAL.jpg 970w\" sizes=\"(max-width: 282px) 100vw, 282px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Davant d\u2019aquesta situaci\u00f3 de provisionalitat, el CAU va posar en evid\u00e8ncia la dificultat de treballar, tractar cap tema ni arribar a acords. Cal prendre certes decisions i engegar algunes negociacions m\u00e9s aviat que tard, i no podem estar perdent temps amb dubtes o incerteses m\u00e9s dies. Els mesos passen volant!<\/p>\n<p>Ja han passat quasi 80 dies des de les eleccions a rector i, pel PAS, encara no coneixem cap proposta concreta del nou equip de direcci\u00f3.<\/p>\n<p><strong><u>Pressupost\u00a0 2018 i tancaments.<\/u><\/strong><\/p>\n<p>El pressupost creix m\u00ednimament entorn d\u2019un 1,7%. S\u2019intentar\u00e0 aprovar el pressupost UPC 2018 a finals de febrer.\u00a0Un cop aprovat el pressupost volen mantenir els tancaments signats amb l\u2019anterior gerent pel 2018. Per\u00f2 el nou Rector ja ha manifestat el seu inter\u00e8s a mantenir l\u2019obertura d\u2019alguns espais durant el per\u00edode nadalenc, tot i que encara han d\u2019estudiar com ho faran. Esperem que ho negoci\u00efn amb els representants dels treballadors.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/calendari-1.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-2056\" src=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/calendari-1-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"94\" height=\"95\" \/><\/a>Al CAU no ens agrada el calendari laboral, creiem que<strong> ja toca tornar a les 1462 hores anuals amb una jornada de 35 h.\/setmana. El PAS ha de recuperar els seus drets laborals i socials i gaudir de dies de lliure disposici\u00f3 durant els per\u00edodes de pasqua i Nadal.<\/strong><\/p>\n<p><strong>D&#8217;altra banda ning\u00fa hauria d&#8217;estar obligat a gaudir la majoria de les seves vacances d&#8217;estiu a l&#8217;agost.<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Pagues extra i oposicions, concursos i rellevistes<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Cap novetat ni proposta tampoc en aquests temes. El gerent va dir que tenen pressupostada pel 2018 la part que encara ens deuen de la paga extra 2012. Aix\u00ed que la Generalitat els hi pagui ens la pagaran. Recordeu que la Generalitat es va comprometre en un calendari per anar retornant les pagues 2012, 2013 i 2014, i cal que les universitats i els agents socials exigim el compliment dels acords, i que es paguin com m\u00e9s aviat millor.<\/p>\n<p>Les oposicions previstes s\u2019han de fer aquest any per no perdre la taxa de reposici\u00f3 (no oblidem que s\u00f3n exclusivament de PAS-F). Cap not\u00edcia sobre oposicions pel PAS laboral.<\/p>\n<p>Segons la direcci\u00f3 de personal, tots els rellevistes que acabin contracte durant el 2018 passaran a interinatge.<\/p>\n<p><strong><u>Formaci\u00f3.<\/u><\/strong><\/p>\n<p>El gerent va dir que la inversi\u00f3 pel 2018 prevista als pressupostos UPC \u00e9s la mateixa de l\u2019any passat. \u00c9s a dir, <strong>pel PAS-Laboral res de res<\/strong>, ja que la m\u00ednima inversi\u00f3 que es far\u00e0 (molt lluny del 2% de la massa salarial signada al conveni) \u00e9s per la formaci\u00f3 per les oposicions de personal administratiu funcionari.<\/p>\n<p class=\"alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pocs_cursos.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-2066\" src=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pocs_cursos-150x150.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"145\" \/><\/a>El cat\u00e0leg de formaci\u00f3 que ofereix l\u2019SDP, b\u00e0sicament amb els fons de formaci\u00f3 continua (que surten de les nostres n\u00f2mines) \u00e9s del tot insuficient. Pocs cursos de poques places i no per tots els col\u00b7lectius<strong>. Cal un Pla de Formaci\u00f3 i un comprom\u00eds d\u2019inversi\u00f3 (el m\u00e9s proper possible al 2%) i un clar suport a la formaci\u00f3 pel desenvolupament de la carrera professional de tot el PAS de la UPC urgentment, fent formaci\u00f3 v\u00e0lida i puntuable en els processos d\u2019oposicions i concursos.<\/strong> <strong>S\u2019han de complir els acords de formaci\u00f3 recollits al conveni.<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9s una vergonya, ja fa anys que anem darrere d\u2019aquest tema i la UPC nom\u00e9s ha donat llargues, i a la reuni\u00f3 del dia 25 el gerent ni sabia quina era la inversi\u00f3 prevista en formaci\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reuni\u00f3 25 de gener 2018: Gerent UPC en funcions i la directora de l\u2019\u00e0rea de personal amb Comit\u00e8 i Junta. Informacions i valoracions: Situaci\u00f3 del govern UPC. El CAU va demanar al gerent en funcions que ens aclar\u00eds si seguiria al c\u00e0rrec una vegada aprovats els pressupostos, si aix\u00ed ho volia ell, o si aix\u00ed [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":"yes"},"categories":[28,6,2],"tags":[38,8],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2043"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2043"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2043\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2068,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2043\/revisions\/2068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}