{"id":2309,"date":"2018-11-26T16:28:58","date_gmt":"2018-11-26T14:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?p=2309"},"modified":"2018-11-26T16:36:14","modified_gmt":"2018-11-26T14:36:14","slug":"vaga29n-unir-lluites-per-revertir-les-retallades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?p=2309","title":{"rendered":"#Vaga29N: Unir lluites per revertir les retallades."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Com a\u00a0<b>Intersindical Alternativa de Catalunya<\/b>(<b>IAC<\/b>) s\u2019ha decidit convocar vaga total a la sanitat i l\u2019educaci\u00f3 p\u00fablica i una vaga parcial de dues hores a l\u2019administraci\u00f3. L\u2019objectiu \u00e9s exigir la reversi\u00f3 de les retallades perqu\u00e8 5 anys de creixement econ\u00f2mic han de servir, com a m\u00ednim, per recuperar la prestaci\u00f3 de serveis p\u00fablics anterior a la crisi.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Cartellmani-A4.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-2311 size-large\" src=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Cartellmani-A4-724x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"625\" height=\"884\" srcset=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Cartellmani-A4-724x1024.jpg 724w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Cartellmani-A4-212x300.jpg 212w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Cartellmani-A4-768x1086.jpg 768w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Cartellmani-A4-624x882.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 625px) 100vw, 625px\" \/><\/a>L\u2019objectiu s\u00f3n un serveis p\u00fablics de qualitat i universals, les demandes que formen part de la plataforma reivindicativa de la vaga permeten avan\u00e7ar en aquest cam\u00ed. Per exemple, reduir les r\u00e0tio d\u2019alumnat a l\u2019educaci\u00f3 i les de pacients a sanitat, permeten millorar l\u2019atenci\u00f3 en definitiva. La convocat\u00f2ria de la #Vaga29N significa lluitar per m<b>illorar els serveis p\u00fablics,<\/b><strong>\u00a0per r<\/strong><b>ecuperar drets, per redistribuir la r<\/b><b>iquesa\u00a0<\/b><b>i els treballs<\/b>, per millorar les vides de la gent obrera en general, que \u00e9s la que principalment utilitza el serveis p\u00fablics, i de les treballadores del sector p\u00fablic en particular.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1rem;\">La vaga del #29N, de la qual hem presentat el\u00a0<\/span><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https%3A%2F%2Fdocumentcloud.adobe.com%2Flink%2Ftrack%3Furi%3Durn%253Aaaid%253Ascds%253AUS%253A02aedf0b-2a35-4355-9376-b6f51be4eb8d&amp;sa=D&amp;sntz=1&amp;usg=AFQjCNF1yXaPzFJFi2eG5ahG53L8n7LVwQ\">preav\u00eds<\/a><span style=\"font-size: 1rem;\">\u00a0el 17 de novbre<\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">,\u00a0 ha significat la conflu\u00e8ncia de les lluites de diferents sectors dels serveis p\u00fablics, ensenyament, sanitat, universitats, administraci\u00f3, estudiants\u2026 en definitiva l\u2019auto-organitzaci\u00f3 de les treballadores ha portat a una jornada de vaga i lluita sorgida des de baix. Pensem que aquesta \u00e9s la manera de fer sindicalisme. Ens hauria agradat que encara fos un jornada de vaga m\u00e9s unit\u00e0ria, de fet encara pot ser aix\u00ed i cridem a les organitzacions sindicals que encara no s\u2019han sumat a fer-ho i lluitar unides per una vida millor.<\/span><\/p>\n<p>La nul\u00b7la resposta del Govern de la Generalitat ens porta a la vaga. Aquestes s\u00f3n les demandes, sorgides de la base, per les quals cridem a la #vaga29N.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Diapositiva2-777x437.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-2316 size-full\" src=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Diapositiva2-777x437.jpg\" alt=\"\" width=\"777\" height=\"437\" srcset=\"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Diapositiva2-777x437.jpg 777w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Diapositiva2-777x437-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Diapositiva2-777x437-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Diapositiva2-777x437-624x351.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 777px) 100vw, 777px\" \/><\/a><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><strong>Exigim la reversi\u00f3 de totes les retallades amb l\u2019increment pressupostari suficient per al compliment immediat de:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">La recuperaci\u00f3 de les pagues del 2013 i del 2014.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Recuperaci\u00f3 del poder adquisitiu perdut amb la congelaci\u00f3 salarial dels darrers anys d\u2019acord amb la pujada del IPC.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Augment de totes les plantilles, en especial de serveis molt deteriorats com per exemple: SOC I serveis socials<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Consolidaci\u00f3 real i estabilitat del lloc de treball del personal inter\u00ed amb l\u2019aplicaci\u00f3 de l\u2019article 61.6 de l\u2019EBEP.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Reducci\u00f3 taxa interinitat al 8%. Convocat\u00f2ria de totes les places estructurals.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Jornada de 35 hores<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Nou decret de jornada i horaris per a una flexibilitat i conciliaci\u00f3 real<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Reducci\u00f3 de les hores d\u2019atenci\u00f3 directa a diferents col\u00b7lectius<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Recuperaci\u00f3 del FAS<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Substituci\u00f3 des del primer dia de tot el personal<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Dret a la indisposici\u00f3 amb declaraci\u00f3 responsable<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Reposar la cotitzaci\u00f3 al 100% al personal inter\u00ed que va veure redu\u00efda la seva jornada<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Recuperar el pagament del 100 % de la retribuci\u00f3 variable per objectius (DPOs).<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Enfortir l\u2019Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria per tal d\u2019afavorir la promoci\u00f3 de la Salut i incidir en els processos assistencials de l\u2019Atenci\u00f3 Especialitzada.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Revertir els processos de privatitzaci\u00f3 i mercantilitzaci\u00f3 de la Sanitat P\u00fablica.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Una sanitat P\u00fablica 100% i un \u00fanic conveni de Marc Laboral..<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Recuperaci\u00f3 de drets laborals i econ\u00f2mics del personal eliminats per les retallades.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Recuperaci\u00f3 i ampliaci\u00f3 de les plantilles amb la finalitat d\u2019adequar-les a les necessitats reals dels Centres Sanitaris.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Millora i equiparaci\u00f3 de condicions de permisos i conciliaci\u00f3 a tots les col\u00b7lectius<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Garantir els mateixos drets al personal inter\u00ed o laboral temporal en tots els sectors i col\u00b7lectius de la Mesa General d\u2019Empleats i Empleades P\u00fabliques i dels convenis a qui se li vinculen.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Restabliment de l\u2019horari lectiu setmanal anterior a les retallades per a tot el personal (23 hores a Prim\u00e0ria i 18 hores a Secund\u00e0ria) d\u2019aplicaci\u00f3 al curs 2019\/20.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Reducci\u00f3 de les r\u00e0tios: m\u00e0xim de 22 a Prim\u00e0ria i 27 a Secund\u00e0ria (o inferior per garantir que no hi hagi tancaments de grups) el curs 2019\/20 i de 20 a Prim\u00e0ria i 25 a Secund\u00e0ria el curs 2020\/21.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Conversi\u00f3 dels ter\u00e7os de jornada en mitges jornades a Ensenyament.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Increment del personal de suport a la doc\u00e8ncia per atendre la diversitat.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Retorn al car\u00e0cter lectiu de les dues hores de reducci\u00f3 al professorat major de 55 anys.<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6 align=\"JUSTIFY\">Condicions de treball digne pels monitors\/es de menjador i de les extraescolars del lleure, cuiners, auxiliars de cuina, vetlladors\/es, netejadors\/es i treballadors\/es dels espais.<\/h6>\n<p align=\"JUSTIFY\"><strong>Les treballadores movem la societat i per tant tenim el poder per canviar-la. Lluitem juntes per revertir les retallades i per uns pressupostos socials.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Article publicat a : <a href=\"http:\/\/iac.cat\/2018\/11\/17\/vaga29n-unir-lluites-per-revertir-les-retallades\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">iac.cat\u00a0#Vaga29N: Unir lluites per revertir les retallades<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com a\u00a0Intersindical Alternativa de Catalunya(IAC) s\u2019ha decidit convocar vaga total a la sanitat i l\u2019educaci\u00f3 p\u00fablica i una vaga parcial de dues hores a l\u2019administraci\u00f3. L\u2019objectiu \u00e9s exigir la reversi\u00f3 de les retallades perqu\u00e8 5 anys de creixement econ\u00f2mic han de servir, com a m\u00ednim, per recuperar la prestaci\u00f3 de serveis p\u00fablics anterior a la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":"yes"},"categories":[26,19,7,25],"tags":[29,33,21,10],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2309"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2317,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2309\/revisions\/2317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}