{"id":2480,"date":"2019-05-03T19:29:52","date_gmt":"2019-05-03T17:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?p=2480"},"modified":"2019-05-03T19:30:55","modified_gmt":"2019-05-03T17:30:55","slug":"nota-informativa-maig-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/?p=2480","title":{"rendered":"Nota informativa 3 maig 2019"},"content":{"rendered":"\n

Sobre el pacte d\u2019Estabilitzaci\u00f3 i Oferta\nP\u00fablica Ocupaci\u00f3 PAS 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A la darrera reuni\u00f3 del passat 25 abril, el gerent ens va fer\nsaber que de moment, la publicaci\u00f3 de l\u2019Oferta P\u00fablica d\u2019Ocupaci\u00f3 de l\u2019\u00e0mbit de Laboratoris\ni Tallers no s\u2019ha fet el mes d\u2019abril tal com estava previst a l\u2019acord mencionat.\nDe moment no tenim data ni sabem quan llarg ser\u00e0 el retr\u00e0s. <\/p>\n\n\n\n

Reducci\u00f3 hor\u00e0ria pel PAS major de 60\nanys.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Pels PAS majors de 60 anys que no s\u2019acullen a jubilaci\u00f3\nanticipada hi havia un acord de reducci\u00f3 hor\u00e0ria que calia renovar aquest 2019.\nVam presentar una proposta al Comit\u00e8 d\u2019Empresa, que va \u00e9sser adoptada amb la\nintenci\u00f3 d\u2019evitar un greuge, vist que hi ha companys que ja gaudeixen d\u2019aquesta\nreducci\u00f3 gr\u00e0cies a l\u2019anterior acord.<\/p>\n\n\n\n

Quan el Comit\u00e8 va presentar aquesta proposta a ger\u00e8ncia, la seva\nresposta va ser que de moment no vol fer un nou acord. Argumenta que podria no\nser legal, per\u00f2 unes quantes universitats espanyoles tenen un acord vigent en\naquests termes, per tant, s\u00ed que deu ser legal. <\/p>\n\n\n\n

El que s\u00ed que va manifestar el gerent \u00e9s: que vol supeditar aquest\nacord al posicionament de la resta de ger\u00e8ncies de les universitats p\u00fabliques\ncatalanes. Aix\u00ed doncs, insistirem a reclamar-li una reducci\u00f3 hor\u00e0ria pels\nmajors de 60 anys, malgrat la seva posici\u00f3 contr\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n

Intentem que se segueixi la filosofia de l\u2019article 9 del\nvigent Conveni: <\/p>\n\n\n\n

Condici\u00f3 m\u00e9s beneficiosa. Es respectaran, mantenint-se ad personam, les condicions particulars, que amb car\u00e0cter global i en c\u00f2mput anual, sobrepassin el conjunt de millores d\u2019aquest conveni i es derivin d\u2019una norma preexistent o convinguda individualment o col\u00b7lectivament.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3 pel PAS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hem participat en la reuni\u00f3 de la Comissi\u00f3 de Formaci\u00f3 UPC\nper fer el seguiment ordinari de la Formaci\u00f3 2018 i la del 2019. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Us recomanem estar atents a les noves ofertes formatives de\nl\u2019SDP que sortiran el mes de maig (especialment per personal de Laboratoris i\nTallers) i el setembre vinent per m\u00e9s \u00e0mbits. \nSortiran noves ofertes i s\u2019aniran fent noves edicions de formacions que\ntenen molta demanda (com presentacions amb \u2018storytelling\u2019) al llarg de l\u2019any i\ncontinuaran l\u2019any vinent. <\/p>\n\n\n\n

Sobre la RLT.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ger\u00e8ncia i\npersonal estan proposant certs canvis a la RLT com a conseq\u00fc\u00e8ncia d\u2019una\nremodelaci\u00f3 estructural i d\u2019organitzaci\u00f3 de serveis generals. Amb alguns canvis\nno estem gaire d\u2019acord, ens expliquen que s\u00f3n situacions irregulars fruit de\ngestions anteriors i que ara apliquen la soluci\u00f3 menys dolenta. No ens agrada\naquest tarann\u00e0,  tampoc els agrada a\nalguns membres del PAS que ens han fet arribar la seva disconformitat. Estem\nanalitzant les dades per reclamar la soluci\u00f3 m\u00e9s justa possible, tot i que la\ndirecci\u00f3 de personal insisteix en qu\u00e8 no \u00e9s un tema negociable. Ens hem queixat\namb contund\u00e8ncia per tot plegat i insistirem a tractar els temes de RLT d\u2019una\naltra manera.  Pr\u00f2ximament esperem poder\ninformar-vos sobre com evoluciona aquest tema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sobre el pacte d\u2019Estabilitzaci\u00f3 i Oferta P\u00fablica Ocupaci\u00f3 PAS 2019 A la darrera reuni\u00f3 del passat 25 abril, el gerent ens va fer saber que de moment, la publicaci\u00f3 de l\u2019Oferta P\u00fablica d\u2019Ocupaci\u00f3 de l\u2019\u00e0mbit de Laboratoris i Tallers no s\u2019ha fet el mes d\u2019abril tal com estava previst a l\u2019acord mencionat. De moment no […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":""},"categories":[28,31],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2480"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2480"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2486,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2480\/revisions\/2486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upc.edu\/cau\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}