Comparteix:

1.2 Personal d'Administració i Serveis

És fonamental la motivació i el sentiment d’implicació del PAS en el projecte de la universitat, ja que és el col·lectiu que proporciona i gestiona, directament o indirecta, els serveis de suport a l’activitat acadèmica. Per això, cal facilitar-li condicions de treball adequades, aplicar mecanismes de reconeixement, de desenvolupament professional i, sobretot, de participació i implicació en tots els àmbits d’actuació.
1.2.1 Actuacions a curt termini 1.2.2 Actuacions a mig termini
1.2.1 Actuacions a curt termini
Estructura i planificació de plantilles • Definir i publicar el catàleg i la relació de llocs de treball. • Definir un pla d’estabilització general de la plantilla i, en particular, del personal de suport a la recerca, atenent la definició prèvia de les seves funcions. Desenvolupament professional • Elaborar un nou pla de formació i desenvolupament. • Definir un sistema àgil de mobilitat interna. • Impulsar i rendibilitzar la mobilitat i els intercanvis a nivell internacional. Interrelacions • Potenciar els espais de coordinació, informació i debat que siguin necessaris. • Definir i aplicar mesures de conciliació laboral i personal. • Definir un nou marc de relacions laborals: àmbits i agents. • Definir un programa d’acció social. • Introduir la perspectiva d’igualtat de gènere en tots els projectes i actuacions de la UPC. • Facilitar ajut a les persones amb discapacitat en les actuacions que ho requereixin seguint el Pla d’Igualtat d’Oportunitats de la UPC. Instruments de gestió, projectes i suport a l'activitat • Finalitzar el procés d’anàlisi i assignació de perfils retributius. • Elaborar un pla de prejubilacions. • Establir el pla d’integració del PAS de l’Escola Superior d’Agricultura de Barcelona. • Crear espais per a la participació de les persones en l’acció de govern.

1.2.2 Actuacions a mig termini
Estructura i planificació de plantilles • Establir un model per al dimensionament quantitatiu i qualitatiu de la plantilla. • Impulsar les estructures internes de Campus i aquelles agrupacions d’unitats que millorin l’eficiència. • Definir un sistema de gestió i seguiment de les plantilles Desenvolupament professional • Definir i desenvolupar la carrera professional. • Analitzar i millorar els sistemes de selecció i provisió. Instruments de gestió, projectes i suport a l'activitat • Integrar en el pla de formació del PAS aquelles accions formatives que ajudin a donar suport a la nova estructura d’ensenyaments. • Establir mecanismes per a la incorporació i la integració de persones amb discapacitats. • Establir un sistema integral de vigilància de la salut de les persones. • Promoure l’aprenentatge de terceres llengües, especialment de l’anglès, i el reconeixement del seu ús.