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Oficina de Gestión Sostenible y Igualdad de Oportunidades

Quiénes somos

El equipo la Oficina de GSIO forma parte de la Vicegerencia de Personal y Organización de la UPC, y proviene de la fusión, el año 2012 de equipos técnicos que trabajaban aspectos de forma separada, con el objetivo de fomentar las sinergias entre las dinámicas de cambio y mejora que se generan en estos ámbitos transversales.


Misión

Reforzar el compromiso de la UPC con la sociedad, tanto en el ámbito de la gestión sostenible como en el de la igualdad de oportunidades.

 

Sus principales objetivos son:

 

Impulsar y coordinar los siguientes planes:

 

• Gestión Sostenible

– Plan de ahorro energético

– Plan de prevención y gestión de residuos

 

• Plan de Igualdad de Oportunidades

– Programa de atención a las discapacidades

– Igualdad de género

 

Otras funciones de la Oficina son:

 

• Co-dinamizar el grupo de coordinación del programa colaborativo UPC-CO

• Asesoramiento a los procesos de contratación, diseño de inversiones y búsqueda de finanzamiento en GSIO

• Atención y orientación a demandas en GSIO

• Soporte a los Planes de Movilidad Sostenible

• Soporte al Programa de Aulas de Gente Mayor

 

Las funciones principales del equipo entorno a las temáticas, son de: Soporte y coordinación de políticas, proyectos de implantación de mejoras, organización de procesos, asesoramiento y visibilización de iniciativas; Evaluación tanto a nivel de centros y campus, como globalmente; y Formación y fomento del aprendizaje colaborativo.

Para saber más

Si desea consultar más información sobre Gestión Sostenible e Igualdad de Oportunidades,  clique los enlaces de este apartado.