Missió

Desenvolupar i aplicar polítiques, models i metodologies de formació, aprenentatge i desenvolupament per a la capacitació, promoció i carrera professional del PTGAS, d’acord amb les directrius i les línies estratègiques de la UPC i la legislació vigent, que fomentin la professionalització i la millora de la qualificació del PAS, així com la gestió i aprofitament del talent, per tal de garantir l’assoliment dels objectius organitzatius i el creixement professional del PTGAS.

Funcions

• Detectar les necessitats formatives funcionals i institucionals, mitjançant la recollida d’informació a través de diferents canals: comandaments, treballadors/es, objectius estratègics de la UPC, context universitari i de l’administració, sessions avaluadores, enquestes d’avaluació i representants sindicals, entre d’altres.
• Analitzar les necessitats de qualificació i desenvolupament a curt i mitjà termini del PTGAS de la UPC.
• Definir els plans i propostes de formació, eines i metodologies d’aprenentatge i desenvolupament professional, programar actuacions i adaptar continguts específics de formació per a tots els col·lectius i perfils professionals.
• Elaborar, planificar, executar i avaluar l’oferta formativa anual.
• Realitzar propostes i dissenyar eines i metodologies per a la promoció i desenvolupament de carrera professional del PTGAS.