Skills4Circularity: Capacitación y reciclaje del sector textil para afrontar los retos del reciclaje, la trazabilidad y la certificación de productos reciclados
Descripción
Skills4Circularity aborda la escasez crítica de habilidades en la industria textil europea mediante la integración de los principios de la economía circular, la transformación digital y la sostenibilidad en la educación superior y profesional. A medida que la industria avanza hacia principios de economía circular y sostenible, las empresas se enfrentan a importantes retos para encontrar profesionales cualificados con experiencia en ecodiseño y modelos de negocio circulares. El proyecto desarrollará un ecosistema de formación integral que dotará a la fuerza laboral de habilidades con visión de futuro mediante programas modulares innovadores que incluyen MOOC, bootcamps regionales e internacionales y hackatones interregionales. Estas oportunidades de aprendizaje accesibles (niveles 3-8 del MEC) fomentarán la colaboración transfronteriza entre instituciones de educación superior, formación profesional, clústeres industriales, centros de investigación y responsables políticos para alinear la educación con las necesidades de la industria. Se creará, además, un Observatorio de Habilidades Textiles como elemento central de la iniciativa que proporciona información continua sobre habilidades, análisis prospectivo y recomendaciones políticas como herramienta estratégica para ayudar a las partes interesadas a anticipar las necesidades futuras y adaptar los planes de estudio en consecuencia.
Skills4Circularity contribuye directamente al Pacto por las Capacidades y a la Estrategia Industrial Europea. El proyecto dotará a los profesionales de competencias ecológicas, digitales y empresariales, garantizando una industria textil competitiva, circular e impulsada por la innovación que sea resiliente, sostenible y preparada para el futuro.
Objetivos
Ofrecer formación inmediata mediante clases magistrales
Realizar análisis prospectivos para identificar perfiles laborales emergentes
Implementar programas de capacitación integrales con aprendizaje práctico y pedagogías innovadoras
Establecer un marco sostenible para el seguimiento y la certificación de competencias
Crear un sistema de microcredenciales alineado con el EQF que facilite el reconocimiento de competencias en toda Europa
Desarrollar un Plan de Cooperación Interregional que apoye la integración de políticas y la colaboración intersectorial.
Responsable y equipo UPC
Mònica Ardanuy (Responsable del proyecto UPC y de todo el consorcio)
Equipo: Inés Algaba, Heura Ventura, Helena Oliver-Ortega.
Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados son, sin embargo, responsabilidad exclusiva del/de los autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la autoridad que concede la subvención se responsabilizan de ellas.
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