Llistat alfabètic

Determinació sistemàtica del valor de cada lloc de treball en relació amb altres llocs de l'organització. Hi ha diferents sistemes: a) Classificació dels llocs de treball. Determina el valor relatiu de cadascun d'ells, comparant-lo amb una escala estructurada de classes o graus de llocs. b) Comparació de factors. Utilitza una escala on s'adscriu certa proporció del salari a cadascun dels factors claus del lloc, jerarquitzats d'acord amb la seva importància. c) Ordenació dels llocs de treball per rangs. Ordena els llocs de treball segons la seva dificultat, des dels més senzills fins als més complexos, en relació amb d'altres. d) Ordenació per punts. Utilitza una escala quantitativa de punts que permet avaluar cada lloc en funció de determinats factors.

Procés destinat a determinar, de la manera més objectiva possible, i a comunicar als treballadors, la manera com desenvolupen el seu treball i com acompleixen les responsabilitats del seu lloc. Es duu a terme mitjançant un qüestionari i una entrevista.

Estimació dels riscs a què està exposat algú o alguna cosa.

Distribució que fan les empreses dels seus recursos financers escassos, per a invertir-los en els projectes que creguin que els poden comportar més beneficis.

Conjunt d'estudis que analitzen sistemàticament els efectes que pot tenir la introducció, ampliació o modificació d'una determinada tecnologia en la societat. S'analitzen aspectes com ara la naturalesa de les tecnologies, la seva viabilitat i utilitat econòmica, els possibles impactes, positius o negatius, i els avantatges i inconvenients, per tal d'emfasitzar les conseqüències previsibles.

Determinarl'estat d'un edifici o d'una part en relació amb la seguretat, la funcionalitat, l'habitabilitat, el cost de les intervencions, etc.

Pas d'una substància de l'estat líquid a vapor.

Vaporització d'un líquid en la superfície que el separa de la fase gasosa amb la qual és en contacte.