Accions del document

Gènere

Comparteix Share
foto mostra
La Igualtat entre Dones i Homes a la UPC es canalitza en II Pla d'Igualtat d’oportunitats, incidint en accions per: garantir la Igualtat d'Oportunitats a la UPC , donar visibilitat a les accions que la UPC realitza, sensibilitzar la comunitat UPC i en la creació d'una xarxa vinculada a la Igualtat d'Oportunitats.

Promoure una cultura a favor de la igualtat efectiva entre homes i dones

Dona  UPC

Contribuint a l’empoderament de les dones UPC, desplegant eines efectives per un avanç progressiu i positiu del binomi: dones i tecnologia.

Xarxa de mentoria M2m
Per fomentar el desenvolupament professional de les dones estudiants UPC en l’àmbit acadèmic i/o empresarial.
Prevenció de les conductes d’assetjament i de discriminació, per oferir un entorn de treball segur, saludable, digne i igualitari per a les persones que hi treballen.

Protocol de Prevenció i Actuació per a l’abordatge de l’assetjament sexual i/o per raò de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere a la UPC

 

 

Agenda Dones Barcelona

 

 

 
 
darrera modificació: Novembre 2015
Aquest web utilitza cookies pròpies per oferir una millor experiència i servei. En continuar amb la navegació entenem que acceptes la nostra política de cookies.
RSS RSS  Accessibilitat  Avís legal   Gabinet de Sostenibilitat i d'Igualtat d'Oportunitats
© UPC (obriu en una finestra nova) . Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech