Avantatges per a les entitats col·laboradores
L'acollida d'un estudiant o d'una estudianta en pràctiques permet a l'entitat:
- Disposar de personal en formació avançada en les diferents àrees tecnològiques podent definir, d'acord amb la universitat, el pla de treball dels estudiants i el perfil per a seleccionar-los.
- Conèixer en profunditat i en condicions reals de treball, candidats per incorporar-se a l'empresa o institució.
- Promoure i consolidar vincles de col·laboració amb la Univeristat i els seu entorn empresarial i professional.
Amb les següents característiques:
- La relació s'estableix per conveni que signen l'entitat col·laboradora, l'estudiant i la universitat. En qualsevol moment es pot rescindir i/o ampliar el conveni.
- No s’estableix cap relació contractual entre l’empresa o institució i l’estudiant, ja que la naturalesa del conveni és acadèmica i no laboral, d'acord amb l'article 2.3 del Reial decret 592/2014.
- Computa com una despesa més de personal i les pràctiques curriculars remunerades tenen una bonificació de la quota de la Seguretat Social.
Consulteu també els següents apartats