Vés al contingut (premeu Retorn)

Sou a: Inici / Notícies / Introducció als mecanismes de retribució variable: Stock options - Phantom shares

Introducció als mecanismes de retribució variable: Stock options - Phantom shares

  • Introducció als mecanismes de retribució variable: Stock options - Phantom shares
  • 2020-11-11T12:00:00+01:00
  • 2020-11-11T14:00:00+01:00
  • Un dels principals problemes amb els que es troben les empreses tecnològiques i de nova creació és la dificultat per a captar i retenir talent. La implantació de mecanismes de retribució variable en la modalitat de Stock options o Phantom shares permet a aquestes companyies oferir l'accés als seus empleats el valor que generi la companyia a mida que aquesta vagi evolucionant. En aquesta sessió es plantejaran les principals característiques d'aquestes dues modalitats de retribució variable, així com els elements a tenir en compte per a la seva implementació.

Un dels principals problemes amb els que es troben les empreses tecnològiques i de nova creació és la dificultat per a captar i retenir talent. La implantació de mecanismes de retribució variable en la modalitat de Stock options o Phantom shares permet a aquestes companyies oferir l'accés als seus empleats el valor que generi la companyia a mida que aquesta vagi evolucionant. En aquesta sessió es plantejaran les principals característiques d'aquestes dues modalitats de retribució variable, així com els elements a tenir en compte per a la seva implementació.

Quan
11/11/2020 de 12:00 a 14:00
Nom de contacte
URL de l'esdeveniment
Lloc web relacionat
Afegeix un esdeveniment al calendari
iCal

Un dels principals problemes amb els que es troben les empreses tecnològiques i de nova creació és la dificultat per a captar i retenir talent. La implantació de mecanismes de retribució variable en la modalitat de Stock options o Phantom shares permet a aquestes companyies oferir l'accés als seus empleats el valor que generi la companyia a mida que aquesta vagi evolucionant. En aquesta sessió es plantejaran les principals característiques d'aquestes dues modalitats de retribució variable, així com els elements a tenir en compte per a la seva  implementació.

Ponents:

David Pintos Widmer. advocat i membre associat de l'Àrea d'Innovació i Emprenedoria de DWF-RCD. Expert en assessorament legal a emprendors, empreses spin-off i empreses de base tecnològica, universitats, centres de recerca, parcs científics i tecnològics i centres hospitalaris.

Marco León Tadeoadvocat i membre associat a DWF-RCD. Expert en operacions de fusions i adquisicions, negociació, redacció e implementació de documents pretransaccionals i transaccionals.


Plataforma: Google Meet.
Registre: GRATUÏT.
Idioma del webinar: castellà