El rector presenta el Plan de Actuaciones de la UPC 2025-2028

El rector de la UPC, Francesc Torres, ha presentado en el Consejo de Gobierno del 17 de diciembre el Plan de Actuaciones 2025-2028, que parte del programa electoral con el que obtuvo la confianza de la comunidad UPC en las últimas elecciones a rector. A partir de la segunda quincena de enero, comenzará un proceso de consulta para recoger las aportaciones de la comunidad UPC sobre el Plan.

22/12/2025

El Plan de Actuaciones 2025-2028 está diseñado como un proyecto de proyectos, cuyo objetivo es transformar la Universitat Politècnica de Catalunya - BarcelonaTech (UPC) en una institución de referencia global, más ágil, innovadora y comprometida con los retos de la sociedad.

"El documento que presentamos ahora —ha dicho el rector— es la hoja de ruta que recoge todo aquello que queremos hacer y, por eso, animo a la comunidad a hacer las propuestas que considere. Las valoraremos y, posteriormente, presentaremos el documento final en el Consejo de Gobierno para debatir todo aquello que sea necesario".

El Plan se ha diseñado a partir de cuatro grandes pilares, que quieren ser los motores transformadores de la Universidad. El primero de los pilares está centrado en la excelencia y la innovación, y busca crear las condiciones necesarias para consolidar la UPC como universidad líder en docencia e investigación de alto impacto, integrando tecnologías como la inteligencia artificial y promoviendo intensamente la formación continua.

El segundo pilar está dirigido a impulsar una gestión ágil y sostenible, a partir de un modelo de gobernanza eficiente, transparente y descentralizado, basado en datos y que, entre otros objetivos, quiere lograr unos campus altamente descarbonizados.

El tercer pilar se orienta a la proyección global de la UPC a través de la consolidación de la Universidad como un polo de atracción de talento mundial, sólidamente integrado en redes internacionales.

Por último, el cuarto pilar está centrado en el compromiso y las personas, avanzando hacia una comunidad cohesionada, que promueve el desarrollo profesional del PDI y del PTGAS y que mantiene un fuerte compromiso social, igualitario e inclusivo en su actividad.

Las 174 acciones previstas en el plan se estructuran en seis ejes:

  • Eje 1: Docencia, organización, procesos, modelos y calidad interna.
  • Eje 2: Innovación docente, captación de estudiantado y talento joven.
  • Eje 3: Investigación y visibilidad.
  • Eje 4: Internacionalización y posicionamiento global.
  • Eje 5: Compromiso social, sostenibilidad y relaciones territoriales.
  • Eje 6: Desarrollo de personal y transformación digital (TIC).

Entre los logros esperados del Plan se incluyen, por ejemplo, la implementación del relevo generacional del personal de la Universidad, el incremento del estudiantado internacional en los programas de máster y doctorado y de las mujeres en los estudios de la UPC, el incremento de proyectos de investigación con impacto social y la acreditación institucional de los centros docentes. También la mejora en la posición de la UPC en rankings internacionales clave y la descentralización y digitalización de los procesos.

El Plan estará sometido a un seguimiento continuo de los resultados, que culminará con una revisión completa en el año 2028.