Aquesta formació presencial de tres dies es va centrar en la transparència, la igualtat de gènere i la diversitat cultural en entorns de recerca, amb una pregunta central: com construïm entorns de recerca que siguin justos, transparents i inclusius en la pràctica diària?

L’activitat va comptar amb la participació de vint-i-vuit assistents: tretze de la Universitat Politècnica de Catalunya - BarcelonaTech (UPC), sis de la Universidade de Lisboa, sis de la Wrocław University of Science and Technology, dos del KTH Royal Institute of Technology i un de la Aalto University, membres de l'aliança Unite!.

Van participar en quatre sessions formatives impartides tant per personal docent i investigador (PDI) i personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis (PTGAS) de la UPC, com per professionals d’altres universitats membres de Unite!, com ara la Grenoble INP-UGA i la TU Graz.

En aquest marc, que fomenta l’intercanvi d’experiències i la reflexió conjunta sobre possibles maneres d’actuar davant situacions concretes, doctorands i personal investigador en les primeres etapes de la seva carrera investigadora de les universitats europees associades a Unite! i de les universitats de la xarxa Unite! Widening van poder gaudir d’un entorn de treball molt participatiu, enriquidor i estimulant.