Política internacional

Internacionalització de la institució

Durant aquest curs, l’activitat internacional de la Universitat ha continuat el desplegament del Pla UPC Internacional, que conclou aquest curs. Pel que fa a la planificació estratègica, s’ha iniciat l’anàlisi i avaluació per elaborar el nou pla. En aquest sentit, s’ha continuat l’elaboració dels plans de centres docents, amb l’aprovació del corresponent a l’Escola Tècnica Superior d’Arquitectura de Barcelona (ETSAB) i a l’Escola d’Enginyeria de Barcelona Est (EEBE), i s’ha iniciat a l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria de Telecomunicació de Barcelona (ETSETB) i la revisió del de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria de Camins Canals i Ports de Barcelona (ETSECCPB).

En l’àmbit de la captació de talent internacional, s’ha assistit a 24 fires internacionals presencials a 17 països. S’ha participat en 5 virtuals, 2 de les quals tenia abast mundial, i s’ha enviat material a més d’11 països, entre els quals destaquen Nigèria i Kenia.

S’ha renovat el conveni amb el China Scholarship Council i s’ha revisat el procediment de gestió per fer més accessible la informació i agilitar els processos. Per primera vegada, s’ha participat en el programa Fulbright for U.S. Scholars, que permetrà rebre el proper curs els dos primers estudiants becats.

El trasllat del Gabinet de Relacions Internacionals a un nou espai, l’International Welcome Center, ha implicat una reorganització dels equips i de la prestació de serveis, orientats a l’acollida de la comunitat internacional i el foment de la internacionalització d’estudiantat, PDI i PTGAS. Pel que fa als investigadors i investigadores internacionals, s’ha posat en marxa una acollida institucional que rep i acompanya la persona durant la incorporació. En coordinació amb el Servei de Personal, s’ha publicat al portal Talent Hub tota la informació dels tràmits legals i administratius necessaris per incorporar-se a la Universitat. S’han atès més de 400 investigadors i investigadores, la majoria per atendre consultes sobre la renovació de la seva estada legal al país, i també els que acaben d’arribar a la UPC. Pel que fa  a l’estudiantat, més de 1.500 van arribar el primer quadrimestre i més de 900 el segon. Al desembre es va organitzar un acte de trobada i networking. D'altra banda, 17 membres del PTGAS de diferents universitats han assistit a la UPC International Staff Training Week.

Internacionalització de les persones

Respecte a les accions de mobilitat i internacionalització de la comunitat, aquest curs més de 1.600 estudiants de grau i màster han realitzat un intercanvi, més de 100 han participat en algun dels 12 BIP (blended intensive programs) organitzats a les universitats col·laboradores amb participació de la UPC, 27 doctorands i doctorandes han fet una estada per obtenir la menció internacional de doctorat i més de 10 membres del PDI i 23 del PTGAS han fet una mobilitat per docència o formació. Aquest curs, per primer cop, la demanda ha estat molt superior a l’oferta de places que es financen a través del programa Erasmus+.

D’altra banda, més de 70 estudiants i 28 professors i professores participen aquest estiu en els cursos de quatre prestigioses universitats xineses o hi fan estades de recerca. En aquest sentit, també s’ha col·laborat en un BIP a l’INP Toulouse sobre internacionalització del PTGAS i s’està participant en el projecte europeu Redeem+ sobre titulacions conjuntes de màster.

Partenariat estratègic i les aliances

Pel que fa a les actuacions en el marc de les aliances estratègiques i xarxes internacionals en què participa la Universitat, cal destacar que aquest curs s’ha organitzat el curs IA Training: China-Spain Industrial Innovation, adreçat a personal funcionari del Ministeri de Recursos Humans xinès, també la trobada d’estudiantat xinès i el reconeixement d’estudiants de la Universitat guanyadors del concurs Quantum City: Spatiotemporal Innovation and Creactivity, a la Universitat de Tongji.

Aquest abril, la Universitat ha acollit la trobada del Task Force Openness for Science and Technology de la xarxa CESAER, que ha permès la incorporació activa de membres de la Universitat a les diferents task forces.

Pel que fa a les visites institucionals internacionals, s’han atès més de 100 visites, i en l’àmbit de la comunicació, s'ha creat el perfil UPC Internacional a la xarxa social LinkedIn per arribar al talent internacional i promoure la creació de la xarxa professional entre la comunitat internacional de la UPC.

Aliança Unite!

Aquest curs s'ha continuat avançant en la construcció de l'aliança Unite!, que ha arribat al darrer any de la segona fase i que ha implicat l’anàlisi i avaluació per orientar el marc d'actuacions dels propers dos anys, una proposta centrada en el disseny de titulacions conjuntes, la consolidació de l'Escola de Doctorat, la creació de la d'Innovació i Emprenedoria i la priorització d’accions adreçades específicament als joves investigadors i investigadores, la seva carrera professional, formació i desenvolupament acadèmic.

Aquest curs hi ha hagut un canvi de presidència de l'aliança de Darmstadt a Grenoble, amb un programa que enforteix la governança de la xarxa, mitjançant el reforç de l'orientació acadèmica de les decisions estratègiques, més implicació dels líders de les institucions en les directrius polítiques dictades i una participació més gran en els òrgans de govern dels responsables acadèmics.

Les comunitats que participen a Unite!  es van reunir al setembre a Aalto, en un Dialogue dedicat als joves investigadors i investigadores, i al febrer a Torí, en un Dialogue centrat en la reflexió sobre els resultats obtinguts fins ara i el futur de l'aliança. Cal destacar l'aprovació de la proposta de l'EIT Unite! CONNECT, en què participen les universitats de Wroclaw, Grenoble i Lisboa, el PoliTo i la UPC.

La participació de la UPC a Unite! s'ha consolidat en àmbits com la participació de l'estudiantat, la creació d'oferta educativa conjunta i l’impuls de col·laboracions de recerca a llarg termini en les àrees estratègiques de l'aliança.

En aquest sentit, cal destacar el fons llavor Unite! Seed Fund: la UPC ha participat en un total d’11 projectes finançats en la convocatòria de 2025, vuit dels quals corresponen a l’àmbit de recerca, tres a docència i cinc a la línia d’estudiantat. Entre les iniciatives, destaca l'organització de la hackató Solve & Unite!, que va reunir durant tres dies al Campus Nord de Barcelona una trentena d’estudiants de cinc universitats: TU Darmstadt, PoliTo, Lisboa, Wroclaw Tech i la UPC.

La UPC també ha acollit el workshop de Unite! Widening, adreçat a doctorands i doctorandes i personal investigador novell, i ha participat amb una delegació de quatre membres del professorat  i nou estudiants de màster i doctorat a la Unite! Research School 2026, que es va fer a Torí.

Com a universitat coordinadora de comunicació de l’aliança, la UPC ha consolidat l’estratègia de difusió i projecció de la marca Unite!, amb el focus posat en la promoció del Unite! Catalogue for Students, una eina clau que facilita a la comunitat universitària l'accés visible i unificat a una àmplia oferta de programes conjunts, cursos col·laboratius i oportunitats de pràctiques internacionals.