Arxiu de l'autor: Editor
NO! a l’Acord Interprofessional de Catalunya
Ahir 26 de novembre es va celebrar una roda de premsa amb CGTCatalunya COSnacional I_CSC i @la_IAC sobre l’Acord Interprofessional de Catalunya :
Els sindicats minoritaris anuncien que combatran l’aplicació de l’AIC. DiariTreball.cat
NOTA: minoritaris en alguns sectors i majoritaris en d’altres, p.ex. IAC a la funció pública, etc
El «sindicalisme combatiu» s’organitza contra l’acord d’UGT i CCOO amb Foment. NacioDigital.cat
Contra el acuerdo de la patronal con CCOO y UGT. CGT, COS, IAC, CSC, junto con Podemos y la CUP, rechazan el Acuerdo Interprofesional de Catalunya porque “favorece la precariedad”. ElTriangle.cat
Del Twitter IAC @la_IAC :
Del Twitter USTEC-STEs IAC @USTECSTEs :
El pre-acord entre CCOO i UGT suposa la “flexiseguretat”en les relacions laborals a Catalunya!DIEM NO!! |
El pre-acord CCOO/UGT i PATRONALS suposa la pèrdua d’ultraactivitats dels convenis. DIEM NO! |
El CAU-UPC ens mostrem contra el sindicalisme de classe que continua fent pactes amb la patronal sense consultar ni debatre amb les treballadores els termes dels acords, que sovint suposen pèrdua de drets laborals com aquí us detallem.
Si vols consultar el text del PreAcord : Preacord AIC
IAC – Tancada a Treball de delegats Sindicals
Comunicat de premsa INTERSINDICAL ALTERNATIVA DE CATALUNYA
MÉS DE 200 DELEGADES I DELEGATS SINDICALS DE L’ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT ES TANQUEN EN DEFENSA DELS SEUS DRETS
Davant la negativa del Govern de la Generalitat de negociar el retorn dels drets dels empleats
públics, especialment del retorn de la part de la paga extra del 2012 i de la restitució dels dies
de permís per antiguitat (que ja gaudeixen la resta d’empleats públics de totes les administracions catalanes), més de 200 delegades i delegats sindicals han iniciat un tancament en diversos centres de treball de la Generalitat.
Els membres de la Mesa general estan reuníts permanentment en el departament d’Empresa i Ocupació del carrer Sepúlveda a l’espera d’una proposta del Govern.
Així mateix les delegades i delegats de Barcelona s’han tancat a Funció Pública (c/ Rivadeneyra),
al Consorci d’Educació (pl. Urquinaona) i a l’ICS (Gran Via/Balmes). A Girona els delegats i
delegades estan tancat-se a l’edifici de Santa Caterina, i a Lleida i Tarragona a la delegació del
Govern.
Demà, dimarts està previst reclamar davant del Govern, a la seva reunió setmanal, a les 12 del
migdia a la plaça Sant Jaume.
Barcelona, 23 novembre 2015
Contacte
Luis Blanco 616 440 730
Jesús Frías 617 554 277
Melina Rodríguez 628 266 762
Mobilitzacions 24, 25 i 28 novembre
http://mareapensionista.org/ https://novembrefeminista.wordpress.com/
25 novembre.
Dia Internacional per a l’eradicació de la violència envers les dones.
Ni terrorisme, ni guerra, ni feixisme, ni retallada de llibertats.
Per la pau, la justícia social i els drets humans aquí i arreu
http://plataformamaimes.cat/
Per la baixada de tarifes del transport públic
Manifest Stop Pujades Transport – #ATMestemPreparats
Al desembre noves convocatòries si no s’anuncia la baixada de preu del bitllet.
Les usuàries, doncs, hem après, hem crescut i aquest any hem donat un pas més: no acceptarem una congelació tarifària. Exigim:
– Una reducció de preus de tots els títols de transport en totes les zones i la gratuïtat per a estudiants i persones aturades.
– Una taula social del transport públic on es decideixi la tarificació.
– Que la T-Mobilitat sigui 100% pública i engegar un procés participatiu per definir entre totes quina T-Mobilitat volem.
Al mateix temps, fem una crida a mobilitzar-se a les estacions de metro, FGC i Renfe, en cas que l’Autoritat del Transport Metropolità decideixi no reduir les tarifes de transport per l’any 2016.
Llegiu el Manifest sencer a: #ATMestemPreparats
#stoppujadestransport
Preacord interprofessional sindicats de classe-patronal
Prou signar retallades de condicions laborals. No al preacord de CCOO i UGT sobre negociació col.lectiva a Catalunya
No a la precarització i pèrdua de drets.
@la_IAC sobre el preacord de l’acord Interprofessional de Catalunya.
@la_IAC
Una altra vegada els sindicats de classe CCOO i UGT negocien i prenen acords a esquenes de les treballadores i de la societat. El preacord s’ha conegut per filtracions. L’UGT suggereix a la seva pàgina web fer un referèndum digital entre els seus delegats sindicals, en lloc d’informar i debatre en assemblees amb les interessades.
Accès al document de l’acord en pdf : Esborrany_AIC 2015_16_11_2015
Recull de notícies 11 novembre
@la_IAC Avui a la concentració Plaça Sant Jaume. Retallar és robar. Volem que ens retornin els nostres diners. #PaguesExtres
Els empleats públics de la Generalitat es planten davant el president. ElPeriodico
Condemnen BTV per subcontractar en precari a quatre treballadores
Primera sentència contra l’ens televisiu municipal, que haurà d’internalitzar la plantilla afectada per “cessió il·legal” LaDirecta
Notícia funció pública i manipulació mediàtica
La Intersindical Alternativa de Catalunya denuncia “informació falsa” de La Sexta
El sindicat exigeix a la cadena que retiri immediatament la notícia i que publiqui una rectificació
La reunió de la Mesa de la funció pública no arrenca acords per recuperar el que deu la Generalitat. DiariTreball.cat
Els representants dels funcionaris titllen d’engany, a mitja sessió, les propostes del Govern de Catalunya en funcions
@la_IAC per la veracitat informativa i per la llibertat del poble català
Denúncia a twitter del periodista Albert Martínez (LaDirecta) sobre la manipulació mediàtica de La Sexta de l’acte de protesta dels treballadors de la funció pública avui a Barcelona. Els treballadors demanaven el pagament de les pagues pendents dels anys anteriors, però la manipulació mediàtica re-interpreta la protesta com si fos contra el procés sobiranista :
Increïble la manipulació de @laSextaTV Feia anys que no veia res similar, ni a La Razón ni a Intereconomia TV pic.twitter.com/XIWG3b0Qzq — Albert Martínez (@albertmartnez) November 6, 2015 
Cada vegada més cal que contrastem les fonts d’informació, dubtem dels grans mitjans que estan en mans de les entitats financeres, i cerquem mitjans independents i alternatius que no puguin estar manipulats per lobbies político-financers.
La prensa está en manos de la banca
Recull notícies 04 novembre
Tot el nostre suport a les treballadores d’#EULEN que avui han començat la VAGA INDEFINIDA ja que #eulenyendesadespiden362trabajadores
@la_IAC 
No a l’ERO de 362 llocs de feina! pic.twitter.com/JVjOukPIdC
Vaga indefinida a Eulen Telemarquèting mentre es negocien indemnitzacions per als acomiadats. DiariTreball.cat
Dues de les cinc empreses més contractades per Infraestructures.cat estan esquitxades pel 3%. ElCritic.cat
Cinc anys de retallades contra els serveis socials a Catalunya. Des del seu primer pressupost, l’any 2011, el govern d’Artur Mas ha reduït més de 500 milions en protecció i promoció social. Les partides destinades a educació, sanitat i habitatge de 2015 disposen de gairebé 4.670 milions d’euros menys. LaDirecta.cat
La Sareb es nuestra: un mapa de la PAH con más de 30.000 viviendas vacías del banco malo. La Plataforma de Afectados por la Hipoteca sitúa en el mapa más de 30.000 viviendas vacías en manos de la Sareb, el ‘banco malo’. diagonalperiodico.net
“Si Barcelona pot estar 3 mesos sense CIE pot tancar-se per sempre” VIDEO: La Directa
Antoni Castellà abandona la secretaria d’Universitats. DiariEducació.cat
Cinc claus del llegat d’Antoni Castellà, l’home que va encarir un 79% les universitats catalanes. DiariEducació.cat
InfoCAU setembre-octubre 2015
Durant aquests dos mesos hem estat treballant en les propostes de jornada, horaris i calendari laboral, teletreball, UTG Terrassa, integració CEIB/EUETIB, etc.
Hem fet aportacions al document que s’està negociant sobre teletreball, conjuntament amb els altres sindicats, hem reclamat l’estudi de costos econòmics per les UTG de Terrassa (fet que ha posat en evidència a la gerència per la falta de l’esmentat estudi) i hem assistit a les reunions que s’estàn fent per la integració del personal del CEIB a la UPC.
Per fi s’ha constituït el Grup de Treball en l’àmbit de Recepció i Consergeria, que ha fet la seva primera reunió el passat 23 d’octubre. Encara no sabem res de com s’està treballant, però sí que podem dir-vos que el representant del CEPASL en aquest grup és el seu President (elecció recolzada per CCOO i UGT), tot i que des del CAU vam proposar una persona que hi treballa i té molta experiència en l’àmbit de consergeria.
D’altra banda, un dels temes principals ha estat la negociació pel calendari laboral, jornada i horaris 2016, pel CAU només és vàlid exigir i reclamar fermament la devolució dels drets injustament arrabassats amb les retallades aplicades des del 2010 (1462 hores anuals, 35h./setmana, dret a gaudir de vacances els mesos de juliol, agost i setembre, etc.), i així ho hem fet saber tant als altres sindicats del CEPASL com a gerència.
La nostra sorpresa ha estat doble quan hem vist que:
- Que tant CCOO com UGT accepten com una normalitat la jornada setmanal de 37,5h. , el tancament patronal, (que inclou dies que son pròpiament de vacances, i que fa que sigui molt difícil fer vacances al juliol), i les bosses d’hores que a sobre ens obliguen a justificar (quan és un dret nostre arrabassat). Si ja se’ns parla de la sortida de la crisi (estafa-excusa de les retallades) i de començar a retornar pagues extres, és obvi que ja ens han de tornar la nostra jornada.
- Que aquests sindicats fan propostes pròpies de calendaris de 1600 hores anuals (amb bosses d’hores és clar) i que a més proposen fer acords de calendari en aquestes condicions per dos anys de durada amb l’excusa de no haver de repetir les negociacions cada any…
Us podeu imaginar la possibilitat que el nou govern de la Generalitat a principis del 2016 decidís retornar als seus empleats públics les 1462 hores anuals, i que nosaltres a la UPC haguéssim signat un calendari de 1600 hores per 2016 i 2017? Ho trobem absurd encara que l’acord sigui denunciable a octubre 2016…
Si ens retallen els nostres drets i els nostres sous, que no sigui amb la nostra complicitat. Si hem d’obeir les normes injustes, que sigui per imperatiu legal però NO amb el nostre consentiment ni amb el nostre acord. No és qüestió d’orgull, és defensar la nostra dignitat.
Des del CAU seguirem lluitant i defensant els nostres drets, per recuperar el que ens han sostret i mai serem còmplices d’acords injustos i il·legítims.
La lluita, per part del CAU, continua!! Secció sindical CAU-UPC.