Arxiu mensual: Febrer de 2016

ACTE SOBRE FM, SFC I SQM A BARCELONA – 9 MARÇ

Dimecres, 9 de març us convidem a assistir a l’acte que organitzem l’ACAF i la Plataforma de Familiars d’Afectats per la Fibromiàlgia, Síndrome de Fatiga Crònica, i Sensibilitat Química Múltiple.

L’objectiu d’aquesta trobada és copsar l’estat actual de l’abordatge de les SCC a Catalunya i presentar ,de la mà de membres del Comitè Científic Assessor en SSC del Departament de Salut, el Nou Pla d’atenció d’aquestes patologies.

Obrirà l’acte la Comissionada de Salut la Sra. Gemma Tarafa i Orpinell, Comissionada de Salut de l’Ajuntament de Barcelona i la cloenda serà a càrrec del H. Sr. Antoni Comín i Oliveres, Conseller de Salut de la Generalitat de Catalunya.

Podeu consultar el programa d’aquest acte clicant aquí

Recull de notícies 23 feb

El Correscales porta la lluita contra la precarietat laboral fins al Mobile World Congress. La Directa

Podeu veure el video de l’arribada a Barcelona del Correscales fet per la gent del @Contrainfos :

Una manifestació solidària posa punt i seguit al Correscales 2016 DiariTreball.cat

La cara més fosca de la tecnologia mòbil.  Catalunya Plural.cat

El transport públic de Barcelona fa vaga durant el ‘Mobile’. La Directa

La Generalitat acusa de “coaccions” la noia malalta que va acampar davant de l’ICAMS. La Directa

La movilización permanente que desaparece: la CUP e Izquierda Unida. Rebelion.org

“La nova llei va fent efecte però Catalunya continua liderant el rànquing de desnonaments” Irene Escorihuela (Observatori DESC) Catalunya Plural.cat

La CUP denuncia que alts càrrecs de l’AMB s’apugen sous mentre es negocien convenis de bus i metro. DiariTreball.cat

 

Suport als treballadors de DELPHI St.Cugat (via FTC-IAC)

Des del CAU-UPC volem donar el nostre suport al Manifest fet per les companyes de FTC-IAC pel cas DELPHI  St.Cugat

Manifest de la Federació de Treballadors de Catalunya-Intersindical Alternativa de Catalunya (FTC-IAC)

Desde la FTC-IAC considerem inacceptable i totalment desproporcionada la mesura presa per part de Delphi Diesel Systems S.L referent al cessament de l´activitat industrial a la planta de Sant Cugat del Vallès durant aquest any 2016 i comunicada al Comité d´Empresa el passat dia 4 de febrer.

    Inacceptable, justament per la seva desmesura. No desconeixiem la manca de projectes de substitució pels productes fabricats (bombes d´injecció per als vehicles diésel), que eren assignats sistemàticament a altres competidors del sector o altres plantes de la divisió, en una clara estratègia de deslocalització a països denominats per la mateixa multinacional com a països low-cost . Tampoc era aliena l´administració pública catalana, a la qual la FTC ja ens hi haviem adreçat l´any 2014, concretament al Departament d´Indústria,  per traslladar la nostra preocupació davant la situació exposada. Tanmateix, a la planta, en processos de reestructuració i adequació de la plantilla a les necessitats productives de la multinacional (prejubilacions, supressió de contractes temporals, baixes incentivades, acomiadaments…) hem perdut una part molt important de la nostre massa social alhora que hem incrementat la productivitat en un esforç continu i en un dolorós degoteig de llocs de treball que ara amenaça amb convertir-se en un torrent furiós.
   Des de la FTC-IAC considerem inexcusable la implicació de tots els actors:  treballadors, sindicats, municipis i administracions, per assegurar-ne la continuïtat de la activitat productiva a la planta vallesana,  garantint les condicions laborals dels seus treballadors així com el compliment dels acords que la divisió ha adquirit amb els seus legítims representants, acords recentment ratificats en el conveni d´empresa.
Tots plegats hem d’aturar el procés destructiu del teixit industrial català que ens aboca com a societat , en relació directament proporcional a la pèrdua d´aquest múscul,  a més precarietat, vulnerabilitat,  inestabilitat i exclusió del mercat laboral i de la vida social, i que ´s´incrementa de manera exponencial en afectar molts més llocs de treball que no pas els de la pròpia plantilla de Delphi, com son els serveis externalitzats en el decurs d´aquests anys, els serveis informàtics, manteniments, neteja, menjador, servei mèdic etc… Indubtablement, no cal dir-ho,  perjudica molt directament a les nostres famílies.
Es per això que desde la FTC-IAC  fem una crida a la sensibilització de tots els estaments implicats i a la difusió del conflicte, a l´adhesió a les movilitzacions que es vagin proposant i exhortant-vos a crear-ne. Us demanem obrir tots els espais de discussió i negociació possibles per tal de resoldre positivament la situació. Tenim la ferma convicció que això no només es possible des de la voluntat i la implicació sinó imprescindible per revertir un procés d´empobriment social vinculat amb la l´atur i per poder avançar vers una societat més justa i cohesionada.
Sant Cugat, 10 de Febrer 2016.
FTC-IAC

Calendari de retorn dels dies addicionals i de la paga extra

Funció Pública ens retorna lliurances amb comptagotes:                    (Font catacctsiac.cat )

Resum de la reunió de la Mesa General de la Funció Pública del 19-2-2016 (amb IAC, CCOO i UGT) : Calendari de retorn dels dies addicionals i de la paga extra

Arran la Resolució 7/XI del Parlament de Catalunya sobre la recuperació de la paga extraordinària del 2012 i altres drets laborals dels treballadors públics, en la reunió de la Mesa General de negociació dels Empleats Públics esmentada, s’ha deixat constància en acta del següent:

—Recuperació immediata dels dies addicionals d’assumptes personals per triennis.

—Recuperació, a l’aprovació de la Llei de Mesures, adjunta a la Llei de Pressupostos del 2016, dels dies addicionals de vacances per serveis prestats i, en tot cas, instar la seva aplicació durant aquest any (cas de pròrroga dels pressupostos).

—Negociar, en la propera reunió de la Mesa General, el proper dia 7 de Març, les condicions i terminis de devolució de la part no percebuda de la paga “extra” de 2012.

—Negociar, en la propera reunió de la Mesa General, el termini i el mètode de negociació d’altres drets laborals retallats.

En definitiva:  Dies addicionals d’assumptes personals per triennis a partir d’ara mateix: A partir del 19 de febrer de 2016, es poden gaudir d’ells, d’acord amb el quadre següent:

Triennis  :                 6        7        8        9        10        11        12        13        14        15

Dies addicionals :   2        2        3        4          5          6           7          8          9         10

Aquests dies es sumen als 6 graciables que ja tenim

Dies addicionals de vacances per prestació de serveis:    El govern argumenta que cal una norma amb rang de llei per tal de recuperar-los i es compromet a incloure’ls en la Llei d’acompanyament dels pressupostos. Com sigui que no hi ha la seguretat absoluta que hi hagi nous pressupostos pel 2016, hem acordat una clàusula de garantia per la qual, passi el que passi, aquest dies es recuperaran aquest mateix 2016. Esperem que pugui ser ja pel període de vacances, d’acord amb el quadre ―ja establert― següent:

Anys de serveis prestats     :             15         20         25        30

Dies addicionals de vacances  :         1           2            3          4

Recuperació de la part no percebuda de la paga extra 2012:   El govern manifesta que no ha tingut temps de fer els càlculs per presentar un calendari i un mètode de retorn de la part no percebuda. Quedem emplaçats a la propera reunió de la mesa General, prevista pel 7 de març per acordar una solució a aquesta qüestió.

Altres drets:   S’acorda que en la propera reunió és debatrà el mètode (grups de treball) per tal de negociar la resta de qüestions pendents. Els sindicats creiem que aquesta negociació ha d’estar enllestida abans del 30 de juny de 2016.

Publicat a : http://www.catacctsiac.cat/docs_observatori/fulls_info/20160219_mesa_general.pdf el 19/02/2016

Suport al #Correscales, acte dia 22 a Barcelona

El Correscales ja és a punt d’arribar a Barcelona, des del CAU-UPC us encoratjem a donar suport, difusió i a participar a la mani del dilluns 22 de febrer. Pels drets de totes i tots!!

correscales_CartellMani 22

El Correscales, la gran carrera por relevos de 800 km, desde Bilbao y Vitoria hasta Barcelona, salió el 18 febrero noche de Bilbao, en medio de una gran manifestación de apoyo y entusiasmo por la movilización contra la precariedad laboral y social.

La carrera avanza a buen ritmo y está previsto el paso por Iruña, Huesca, Lleida, Igualada, Tarragona, Reus, y así hasta llegar a Barcelona, el lunes 22, a las 12:00, frente al MWC. Mobile World Congress, escaparate de explotación al que hay que combatir.

Por la tarde haremos una grandísima manifestación de bienvenida, para correr y acompañar a los corredores y corredoras. La cita es en Jardinets de Gràcia, (en la confluencia de Passeig de Gràcia con Diagonal) a las 19h horas.

¿TE LO VAS A PERDER? VEN A PARTICIPAR DE ESTA MOVILIZACIÓN POR LOS DERECHOS DE TODOS Y TODAS. TE ESPERAMOS.

Més info a:

https://twitter.com/correscales2016      http://teleafonica.blogspot.com.es/

 Correscales 2016

Vaga autobusos Zaragoza i més notícies

Després de 64 dies de vaga, les treballadores d’AUZSA (Transports urbans de Saragossa) segueixen lluitant per un conveni col·lectiu JUST!

Com molts d’ells diuen : “La única lucha que se pierde es la que se abandona!”

Des del CAU-UPC recolzem la lluita sindical pels drets de les treballadores i el dret de vaga, així com la lluita per un conveni just.

Trabajadores y AUZSA se citan en el SAMA para tratar de desbloquear el conflicto en AUZSA

Los paros en AUZSA continúan ante la falta de acuerdo en el SAMA

Imatges d’ AraInfo : http://arainfo.org/category/especiales-2/especial-conflicto-auzsa/

Més informació a Twitter amb el hastag : #conflictoAUZSA

Los paros en AUZSA continúan ante la falta de acuerdo en el SAMA  AraInfo.org

Trabajadores y AUZSA se citan en el SAMA para tratar de desbloquear el conflicto en AUZSA  AraInfo.org

Lanzan un comunicado contra la criminalización de Javier Anadón  AraInfo.org

El Gobierno exige a empresa y trabajadores de AUZSA fijar un calendario de negociación que cierre el conflicto    AraInfo.org

64° DÍA DEL CONFLICTO DEL TRANSPORTE URBANO DE ZARAGOZA. El alcalde, molesto por el rumbo que ha tomado la huelga del bus. ElPeriodico de Aragón.

Colectivo Unitario de Trabajadores http://www.cut-tuzsa.org/
Sindicato Aragones Transporte http://www.sattra.es/

Altres notícies:

La Generalitat subvenciona amb 30 milions d’euros cada any les 16 escoles catalanes vinculades a l’Opus Dei. ElCrític.cat

“Rita Barberà, estàs acabà”  Milers de persones recorren els carrers de València per manifestar el seu rebuig als casos de corrupció i per exigir mesures contundents per eradicar-los.  Directa.cat

“Un país que destrueix la cultura i la pluralitat està destinat a la decadència” Prop de 2.000 persones reclamen, a Barcelona, la llibertat sense càrrecs dels dos titellaires…  LaDirecta

Més info sobre els titellaires a Twitter:    #LibertadSinCargos

 

Continua la lluita a les empreses subcontratades per Telefonica Movistar:

correscales

Més info a:  http://www.teleafonica.net/    https://twitter.com/teleAfonica