Arxiu de la categoria: UPC

Recuperació part de Paga extra 2012

Benvolgudes i benvolguts,

El passat mes de gener el Tribunal Suprem (TS) va dictar sentència en la que desestimava el recurs de cassació de la UPC contra la sentència del TSJC (per la demanda presentada pel CAU) en la que reconeixia el dret del PAS laboral de la UPC ha percebre la part meritada de la paga extra de 2012. Encara que la sentència del TS deixava clar que desestimava el recurs de la UPC, vam creure convenient demanar un aclariment perquè en alguns moments –per error- la sentència feia referència a la UB en comptes de la UPC. L’aclariment de sentència ha estat notificat la setmana passada.

Independentment dels aclariments de sentència, la nostra gerent sap perfectament que havia d’haver acatat la sentència del TS i liquidar la part meritada de la paga extra del 2012 al PAS laboral de la UPC. Malauradament han passat més de quatre mesos sense que la gerent hagi anunciat la seva intenció de pagar, i ni tan sols de parlar del tema.

Vist el desinterès de la gerent perquè el PAS laboral pugui recuperar almenys una altra part de la paga extra de 2012, a finals del mes de maig el CAU va demanar l’execució de la sentència del TS.

Salvat error o omissió, els criteris i els imports a tenir en compte serien els següents:

  • Període normal de meritació de la paga extra desembre 2012: de l’1 de gener al 31 de desembre (366 dies).
  • Període meritat paga extra desembre 2012 a partir de l’entrada en vigor del RD 20/2012 el 15 de juliol: de l’1 de gener al 14 de juliol (196 dies).
  • Percentatge del període meritat: 196/3,66 = 53,55 % de l’import descomptat en la nòmina de desembre de 2012 (REDUCCIÓ R.D. 20/2012).
  • Percentatge recuperat del descompte en la nòmina de desembre de 2012 en la nòmina d’abril de 2015 (RECUP. P. EXTRA 2012): 24,04 %.
  • Diferència entre l’import que la UPC hauria d’abonar d’acord amb la sentència i l’import  que ja hem recuperat: 53,55 – 24,04 = 29,51 %.
  • L’import aproximat que hauríeu de percebre seria el 29,51 % de la quantitat que us van descomptar en la nòmina de desembre de 2012 en concepte de REDUCCIÓ P.EXTR. RDL. 20-12.

Per últim informar-vos que tenim sentència del TS en relació a les pagues extres 2013 i 2014. La setmana passada el TS desestimava el recurs de cassació de la UB, reconeixent el dret del PAS laboral de la UB a percebre la part meritada de les pagues extres del 2013 i 2014. Suposem que en els propers dies rebrem la sentència de TS desestimant el recurs de la UPC, ja que els recursos eren idèntics.

Us seguirem informant i mentrestant restem a la vostra disposició per a qualsevol aclariment.

Salutacions cordials,

Secció sindical CAU-UPC.

Revisa els teus triennis UPC

Benvolgudes companyes,
Durant les darreres setmanes hem detectat i hem rebut queixes d’algunes persones PAS-UPC que no estan cobrant correctament els triennis.
Concretament els triennis generats abans de 2013 i que s’haurien d’haver cobrat automàticament en les nòmines del 2013.
En algun cas ja s’ha fet la pertinent reclamació a través del servei PUC al Servei de Personal per part de la persona afectada (perquè s’han deixat de pagar força mesos), però sospitem que en podrien sortir més casos.
És per això que us volem demanar que reviseu a consciència la vostra nòmina (en concret els triennis que us pertoquen) i en cas de detectar qualsevol anomalia envieu el més aviat possible una reclamació a través del  servei PUC al Servei de Personal de la UPC.Si es produeixen noves informacions al respecte us mantindrem informats.Restem a la vostra disposició per qualsevol consulta,

Recull de notícies 15 d’abril

Aquí teniu una nova entrega de notícies per la reflexió i la lectura crítica:

#NitDempeus: Tornem a les places? Trenquem la rutina? Ens atrevim? elcritic.cat

“Hem de tornar a ocupar les places”: Barcelona se solidaritza amb els indignats francesos. Diari del Treball

Contra la llibertat d’informació? :  L’Europarlament aprova una directiva per protegir les empreses del periodisme d’investigació.  Media.cat    [VIDEO]

Las consecuencias del TTIP y del CETA: por qué es necesario abrir un debate público serio. attacmallorca.es

“Fan el que volen perquè la llei contra la LGBTIfòbia és paper mullat”  L’Observatori Contra l’Homofòbia ha recollit 113 denúncies per discriminació al col·lectiu LGBTI durant l’últim any. La Directa

L’FMI afirma ara que abaratir l’acomiadament durant la crisi té efectes negatius en la recuperació econòmica. Diari del Treball

JxSí i PP eviten retirar les subvencions a les escoles que segreguen per sexe. Diari de l’educació

357 nens han mort ofegats entre Grècia i Turquia després de la foto de l’Aylan. Diari de l’educació

La universitat davant la globalització.  Diari de l’educació

España, el cuarto país de la UE con más desigualdad económica entre los niños. eldiario.es

Suport al #Correscales, acte dia 22 a Barcelona

El Correscales ja és a punt d’arribar a Barcelona, des del CAU-UPC us encoratjem a donar suport, difusió i a participar a la mani del dilluns 22 de febrer. Pels drets de totes i tots!!

correscales_CartellMani 22

El Correscales, la gran carrera por relevos de 800 km, desde Bilbao y Vitoria hasta Barcelona, salió el 18 febrero noche de Bilbao, en medio de una gran manifestación de apoyo y entusiasmo por la movilización contra la precariedad laboral y social.

La carrera avanza a buen ritmo y está previsto el paso por Iruña, Huesca, Lleida, Igualada, Tarragona, Reus, y así hasta llegar a Barcelona, el lunes 22, a las 12:00, frente al MWC. Mobile World Congress, escaparate de explotación al que hay que combatir.

Por la tarde haremos una grandísima manifestación de bienvenida, para correr y acompañar a los corredores y corredoras. La cita es en Jardinets de Gràcia, (en la confluencia de Passeig de Gràcia con Diagonal) a las 19h horas.

¿TE LO VAS A PERDER? VEN A PARTICIPAR DE ESTA MOVILIZACIÓN POR LOS DERECHOS DE TODOS Y TODAS. TE ESPERAMOS.

Més info a:

https://twitter.com/correscales2016      http://teleafonica.blogspot.com.es/

 Correscales 2016

Recull de notícies 29 gener

Una nova mostra de notícies per exercitar la lectura crítica :

La UB fusiona sus departamentos hasta reducirlos a 59. El centro asegura que el cambio no implicará ningún despido.  ELPAIS

MANIFEST PER L’ADSCRIPCIÓ DE L’AGÈNCIA PÚBLICA DE LA FORMACIÓ I QUALIFICACIÓ PROFESSIONALS AL DEPARTAMENT D’ENSENYAMENT.  USTEC·STEs (IAC)  

Petició  Dirigida a President de la Generalitat de Catalunya  MANTENIM LA FP AL DEPARTAMENT D’ENSENYAMENT

L’OCDE planteja suprimir tota mena de prejubilació . El Punt Avui .  (Avís per navegants: volen tornar les retallades i la supressió de drets socials?? )

Los datos del paro, técnicamente positivos, esconden el aumento de la pobreza y la precariedad. KaosenlaRed.net

42 feminicidis: el balanç sagnant del 2015 als Països Catalans. La Directa

“La comunitat educativa hauria de sumar per posar punt i final a la LGTBIfòbia” Diari de l’Educació.

Nou vídeo que mostra com l’acord UE-EUA anul·laria parlaments i ajuntaments  

NO! a l’Acord Interprofessional de Catalunya

Ahir 26 de novembre es va celebrar una roda de premsa amb  CGTCatalunya COSnacional I_CSC i sobre l’Acord Interprofessional de Catalunya :

Imatge d'enllaç permanent incrustada
Imatge d'enllaç permanent incrustada

 

Els sindicats minoritaris anuncien que combatran l’aplicació de l’AIC.  DiariTreball.cat

sindicatsminoritaris

NOTA: minoritaris en alguns sectors i majoritaris en d’altres, p.ex. IAC a la funció pública, etc

El «sindicalisme combatiu» s’organitza contra l’acord d’UGT i CCOO amb Foment. NacioDigital.cat

Contra el acuerdo de la patronal con CCOO y UGT. CGT, COS, IAC, CSC, junto con Podemos y la CUP, rechazan el Acuerdo Interprofesional de Catalunya porque “favorece la precariedad”.  ElTriangle.cat

Del Twitter   :

Recordem que l’acord vincula a CCOO i UGT, totes les treballadores que no es sentin vinculades tenen a on acudir!

El pre-acord CCOO/UGT/PATRONAL dedica un títol sencer a descriure com FLEXIBILITZAR EL TEMPS DE TREBALL. Diem NO!

El pre-acord CCOO/UGT/PATRONAL vincula pràcticament la retribució a la productivitat! #NOalPreAcord

El pre-acord CCOO/UGT/PATRONAL dedica un títol sencer a descriure com FLEXIBILITZAR EL TEMPS DE TREBALL. Diem NO!

Del Twitter  :

El pre-acord entre CCOO i UGT suposa la “flexiseguretat”en les relacions laborals a Catalunya!DIEM NO!!

El pre-acord CCOO/UGT i PATRONALS suposa la pèrdua d’ultraactivitats dels convenis. DIEM NO!

El CAU-UPC ens mostrem contra el sindicalisme de classe que continua fent pactes amb la patronal sense consultar ni debatre amb les treballadores els termes dels acords, que sovint suposen pèrdua de drets laborals com aquí us detallem.

Si vols consultar el text del PreAcord : Preacord AIC

Notícia funció pública i manipulació mediàtica

La Intersindical Alternativa de Catalunya denuncia “informació falsa” de La Sexta

El sindicat exigeix a la cadena que retiri immediatament la notícia i que publiqui una rectificació

La reunió de la Mesa de la funció pública no arrenca acords per recuperar el que deu la Generalitat. DiariTreball.cat

Els representants dels funcionaris titllen d’engany, a mitja sessió, les propostes del Govern de Catalunya en funcions

   per la veracitat informativa i per la llibertat del poble catalàImatge d'enllaç permanent incrustada

 

 Denúncia a twitter del periodista Albert Martínez (LaDirecta) sobre la manipulació mediàtica de La Sexta de l’acte de protesta dels treballadors de la funció pública avui a Barcelona. Els treballadors demanaven el pagament de les pagues pendents dels anys anteriors, però la manipulació mediàtica re-interpreta la protesta com si fos contra el procés sobiranista :