Des del CAU-IAC ens afegim al manifest per l’indult de l’Andrés Bódalo, company sindicalista del SAT, injustament i desproporcionadament condemnat mentre participava en una concentració. Us convidem a signar el manifest perquè creiem que no es pot empresonar ningú per lluitar i defensar les llibertats i els drets de totes les treballadores, l’Andrés va tenir una actitud pacificadora i és un exemple de compromís i de dignitat.
Andrés Bódalo Pastrana es un sindicalista que lleva 30 años defendiendo los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, principalmente de los jornaleros y jornaleras de Andalucía, colectivo al que pertenece. Siempre ha defendido la necesidad de unas condiciones laborales dignas, defendiendo la aplicación de los Convenios Colectivos y luchando por la mejoras laborales en los mismos. Fue elegido como concejal por el Ayuntamiento de Jaén en las últimas elecciones municipales lo que da fe de su apoyo popular y su calidad de representante público elegido por las urnas. […]
Sin embargo, Andrés ha sido condenado a 3 años y 6 meses de prisión por atentado a la autoridad. Entendemos que la sentencia resulta desproporcionada en alto grado, quedando la presente solicitud de indulto como último intento de evitar su encarcelamiento y el cumplimiento de la pena. […]
Manifest complert i llegir més : http://www.indultobodalo.info/
Més info a: http://www.sindicatoandaluz.org/ al twitter https://twitter.com/SAT_nacional i als hastags : #BódaloLibertad i #IndultoParaBodalo
Una nova entrega de notícies per una lectura crítica i reflexiva. Tornen els conflictes i les injustícies laborals…
PER LA READMISSIÓ, NI UN SOL ABÚS MÉS! L’empresa Pedicabs S.L., dedicada al servei de tours en rikshaw, amenaça i acomiada els seus conductors pel simple fet d’organitzar i assistir a reunions per organitzar-se sindicalment. Font : http://www.catac.info/
La plantilla d’Esfosa s’alça contra l'”aristocàrnia” . Les treballadores de l’escorxador més gran d’Osona protagonitzen una aturada de 48 hores davant unes condicions laborals que qualifiquen d’“esclavatge”. La Directa
8 anys de presó per fer vaga pel treball digne
Des del CAU-UPC recolzem i us convidem a donar suport a les mobilitzacions internacionals contra el racisme i el feixisme, en favor dels Drets Humans, i en solidaritat amb els refugiats que fugen dels conflictes armats, que es faran aquest dissabte 19M a diferents ciutats europees.
Perquè és intolerable que els líders europeus pactin amb païssos que reprimeixen els Drets Humans i les llibertats com Turquia, el retorn en ‘calent’ il·legal, antidemocràtic i en contra de la Declaració Universal del Drets Humans i dels drets d’asil i acollida de TOTES les persones víctimes dels conflictes armats i de la persecució política i racial. Perquè el dret d’acollida és universal i les fronteres s’han d’obrir i gestionar adequadament per totes les refugiades.
Trobareu més informació a : http://prouracisme.net/ com aquesta que pots llegir aquí :
Drets per a tothom! Perquè ja n’hi ha prou de discriminar les persones en funció del seu origen, color de pell, creença… Si avui neguen els drets a una minoria, és una vergonya per a tota la societat… i demà ens pot passar a la resta. El racisme és una amenaça per a tothom.
#RefugeesWelcome Perquè no volem que ni una persona més mori buscant un lloc segur. Cal respectar el dret a la lliure circulació, amb vies segures d’entrada a Europa i mesures d’acollida per a les persones que arriben. S’han de desmantellar els Centres d’Internament.
#StopIslamofòbia Perquè no permetrem que tractin les persones musulmanes avui com van tractar la gent jueva als anys 30. De fet, l’antisemitisme i la romafòbia (l’odi vers la gent jueva o gitana) encara són problemes greus. Prou de criminalitzar tota una comunitat i negar els drets civils a causa de la fe o d’una concepció diferent de la vida.
#StopLGBTIfòbia Perquè les agressions contra les persones LGBTI, sovint a mans de feixistes, van en augment: els hem de dir prou!
#FeixismeMaiMés Perquè tot i que hem afeblit els nazis a casa nostra, no han desaparegut. I són un greu perill arreu d’Europa, des del Front National a França i els grups nazis alemanys fins a l’Alba Daurada a Grècia, tant per les agressions feixistes directes, com perquè enverinen encara més l’ambient polític i malmeten la cohesió social.
Per la pau i la convivència Perquè aquesta és l’única manera d’aconseguir una vida millor per a tothom. No resoldrem els problemes socials reals que tenim si deixem que el racisme ens divideixi. Tampoc no ens ajuden ni més bombes ni més militarització als carrers d’Europa o de l’Orient Mitjà.
Per tot això, i més, ens sumem a la crida internacional per manifestar-nos el proper dissabte 19 de març.
Amb motiu del dia internacional de la Dona Treballadora el proper 8 de març, la Secretaria de la Dona de la IAC (Intersindical Alternativa de Catalunya a la que pertany el CAU) us convida a participar a la manifestació , i a més també trobareu una sèrie de propostes didàctiques :
[Clickant sobre l’imatge enllaçaràs a tots els continguts] 
Accès al document complert en format pdf: 8marc16_dia_dona_IAC
Aquesta setmana diferents organitzacions han programat jornades reivindicatives en contra del reial decret conegut com a “3+2”, aprovat per consell de ministres del govern del Partit Popular a proposta del controvertit J. I. Wert, que culminaran amb la jornada de vaga d’estudiants prevista pel 3 de març.
Des de la Secció sindical dels CAU-IAC a la UPC donem suport, ara i sempre, a aquelles mobilitzacions que reivindiquin una universitat pública de qualitat, al servei de la societat, de caràcter popular i, especialment, GRATUÏTA; és a dir: a l’abast econòmic de totes les persones.
És per això que ens identifiquem amb les causes i objectius que justifiquen aquesta convocatòria de vaga; amb l’esperança de que serveixi per enfortir la universitat pública.
Mantenim el nostre compromís de construcció d’una millor UPC al servei del conjunt de tota la societat; així com el compromís en la denúncia d’aquells que pretenen convertir la universitat pública en refugi de privilegis elitistes.
Secció sindical dels CAU-IAC a la UPC, 2 de març de 2016
Més infos:
Dimecres, 9 de març us convidem a assistir a l’acte que organitzem l’ACAF i la Plataforma de Familiars d’Afectats per la Fibromiàlgia, Síndrome de Fatiga Crònica, i Sensibilitat Química Múltiple.
L’objectiu d’aquesta trobada és copsar l’estat actual de l’abordatge de les SCC a Catalunya i presentar ,de la mà de membres del Comitè Científic Assessor en SSC del Departament de Salut, el Nou Pla d’atenció d’aquestes patologies.
Obrirà l’acte la Comissionada de Salut la Sra. Gemma Tarafa i Orpinell, Comissionada de Salut de l’Ajuntament de Barcelona i la cloenda serà a càrrec del H. Sr. Antoni Comín i Oliveres, Conseller de Salut de la Generalitat de Catalunya.
Podeu consultar el programa d’aquest acte clicant aquí
Podeu veure el video de l’arribada a Barcelona del Correscales fet per la gent del @Contrainfos :
Desde la FTC-IAC considerem inacceptable i totalment desproporcionada la mesura presa per part de Delphi Diesel Systems S.L referent al cessament de l´activitat industrial a la planta de Sant Cugat del Vallès durant aquest any 2016 i comunicada al Comité d´Empresa el passat dia 4 de febrer.
Funció Pública ens retorna lliurances amb comptagotes: (Font catacctsiac.cat )
Arran la Resolució 7/XI del Parlament de Catalunya sobre la recuperació de la paga extraordinària del 2012 i altres drets laborals dels treballadors públics, en la reunió de la Mesa General de negociació dels Empleats Públics esmentada, s’ha deixat constància en acta del següent:
—Recuperació immediata dels dies addicionals d’assumptes personals per triennis.
—Recuperació, a l’aprovació de la Llei de Mesures, adjunta a la Llei de Pressupostos del 2016, dels dies addicionals de vacances per serveis prestats i, en tot cas, instar la seva aplicació durant aquest any (cas de pròrroga dels pressupostos).
—Negociar, en la propera reunió de la Mesa General, el proper dia 7 de Març, les condicions i terminis de devolució de la part no percebuda de la paga “extra” de 2012.
—Negociar, en la propera reunió de la Mesa General, el termini i el mètode de negociació d’altres drets laborals retallats.
En definitiva: Dies addicionals d’assumptes personals per triennis a partir d’ara mateix: A partir del 19 de febrer de 2016, es poden gaudir d’ells, d’acord amb el quadre següent:
Triennis : 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Dies addicionals : 2 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Aquests dies es sumen als 6 graciables que ja tenim
Dies addicionals de vacances per prestació de serveis: El govern argumenta que cal una norma amb rang de llei per tal de recuperar-los i es compromet a incloure’ls en la Llei d’acompanyament dels pressupostos. Com sigui que no hi ha la seguretat absoluta que hi hagi nous pressupostos pel 2016, hem acordat una clàusula de garantia per la qual, passi el que passi, aquest dies es recuperaran aquest mateix 2016. Esperem que pugui ser ja pel període de vacances, d’acord amb el quadre ―ja establert― següent:
Anys de serveis prestats : 15 20 25 30
Dies addicionals de vacances : 1 2 3 4
Recuperació de la part no percebuda de la paga extra 2012: El govern manifesta que no ha tingut temps de fer els càlculs per presentar un calendari i un mètode de retorn de la part no percebuda. Quedem emplaçats a la propera reunió de la mesa General, prevista pel 7 de març per acordar una solució a aquesta qüestió.
Altres drets: S’acorda que en la propera reunió és debatrà el mètode (grups de treball) per tal de negociar la resta de qüestions pendents. Els sindicats creiem que aquesta negociació ha d’estar enllestida abans del 30 de juny de 2016.